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国开(安徽)51844-劳动合同法-2019秋形考作业-辅导资料
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第1题 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
对
错
正确的答案是“对”。
第2题 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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