创伤无痛病房创建和评价.ppt

; 科室简介; 创伤骨科的VTE发生率较高;;静脉治疗组 开展B超下 PICC置管术;医护一体化伤口治疗模式;内容;国外研究现状;护士在疼痛管理中的优势;;明确护士职责;内容2—疼痛管理实施;（1）确立疼痛管理目标;(2)疼痛管理流程; (3)个体化疼痛教育;文字宣传（走廊）;文字宣传（病房）; 疼痛教育目标; （4）持续疼痛评估;评估工具;危重患者及语言沟通障碍者FLACC SCALE量表;疼痛记录;（5）突发疼痛三级镇痛模式;*;多家建设无痛病房医院共同推荐;制定疼痛管理质量标准 成立品管圈 疼痛管理总结与反馈 ①组织管理方面 ②过程管理方面 ③满意度 ;内容4—评价的指标体系;;*;突发疼痛缓解时间比较;病人对疼痛控制满意度比较;不同镇痛模式的镇痛痛效果评分比较;改进三测单用时显著短于传统记录单 (P值0.001);*;重度疼痛患者不到10%;科研产出;发表论文;2014年9月举办国家级继续医学教育班“创伤疼痛管理新模式学习班” 【项目编号：2014-04-07-258（国）】参会省内65家医院240人，省外11家医院23人;举办“无痛病房”研讨会9次共有来自成都、重庆、西安、新疆、郑州、贵阳等省内外44家医院骨科医护人员227人;;在COA大会、华西、西京、贵州省人民医院等专项学术交流;云南电视台民生关注栏目专门采访我科无痛病房;骨科在线网专刊报导我科无痛病房;疼痛管理知识培训情况;总结-疼痛管理重点;总结-疼痛管理的关键;疼痛管理中的“木桶理论”;;谢谢聆听！