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动作篇 1、鼓励试穿的动作 2、试穿服务 动作篇 一、鼓励试穿的动作 现象:很多客人在店里拿着衣服放在身前,站在镜子前比划,就是不进我们的试衣间进行试穿。导购无法和客人进行深入的沟通,客人比划几下,没有更大的兴趣,就转身出门了。 正确的动作:每当遇到客人在试衣间的穿衣镜前,把衣服放在身前比划就不进试衣间的时候,我们一边继续说着以前的语言,另外更为重要的是,我们要求导购站在客人的前侧,身体向前迈动步子,伸出右手,做出请的姿势,同时伸手把试衣间门“啪”打开(或把帘子拉开),“小姐,这里请试穿!” 2、试穿服务五步骤 目测码数 解开扣子 取出衣架 引领敲门 守侯服务 二、试穿之巧妙发问篇 发问的四原则 A、问简单的问题 B、问YES的问题 C、问二选一的问题 D、不连续发问 A、问简单的问题 “是您自己穿,还是送人?”(正确) “您平时喜欢穿什么颜色的衣服?”(正确) “您需要什么样子的款式?”(正确) “您今天是看裙子,还是看什么?”(正确) “是您自己用,还是送人?” (正确) B、问YES的问题 “买女装时尚款式非常重要,您说是吧?” “买品牌的衣服售后服务比较重要,您说是吧? “夏天买衣服,穿起来一定要凉爽、透气,您说是吗?” “冬季买衣服,穿起来保暖舒适非常重要,您说是吗?” C、问二选一的问题 “您是选择蓝色还是绿色?” “您是选择七分裤还是九分裤?” “您要这件还是那件?” D、不连续发问 连续发问就是“查户口”,很快会引起反感,原则不连续超过两个问题,问了问题等客人回答,根据客人的回答,来做针对性的推荐。 错误的问题 “需要我帮您介绍吗?”(不需要) “您要试穿看看吗?”(不用了) “今年流行绿色,您喜欢吗?”(不喜欢) “这件很适合您,您觉得呢?”(一般) “这是我们的必威体育精装版款,您喜欢吗?”(不喜欢) 三、试穿之激发占有篇 顾客利益法 巧用促销法 同类对比法 顾客利益法 “这个包你背起来真的很品位,还特别配你的衣服 (正确,又实用又有品位) 没想到这件毛衫显瘦效果这么好,看你的腰真的好细”(正确,我变瘦了) “小姐,你穿起来好特别,穿这件衣服去聚会,一定是与众不同,光彩照人呢”(正确,很特别) 利用FABE模式 F特点 A优点 B利益 E证据 巧用促销法 促销形式: 降价、VIP贵宾活动、赠品促销、捆绑销售、免费售后服务、奖品、以旧换新 同类对比法 是啊,您说的那款和我们这款式相差不大,价格也确实比我们实惠,你一眼就可以看出来,我们的面料用的是蚕丝,和涤纶是不能比的,舒适透气。 虽然款式差不多,但您看下我们的折扣是3折,比起满300减170,折合折扣就是52折,还要凑呢,是不是我们这个合算多了呢?(价格对比) ”您的身材不是很高,如果穿格子长裤的话,岂不一下子就被人家数出有几个高了?素色更能体现您的端庄”(审美对比) “我们这款包容量大,可以装很多东西啊“ 四、异议处理篇 SAY NO IS GOOD! 嫌货才是买货人! 异议处理篇 顾客为什么会拒绝? 怎样帮助顾客处理异议? 拒绝的几种原因 顾客自身的原因 商品原因 价格原因 导购原因 其他 处理顾客异议7流程 开始 事先做好准备 认真倾听,表示理解 了解情况,仔细分析 选择时机,审慎回答 收集整理,总结经验 结束 终端导购销售技巧训练 ---------六脉神剑 课程内容: 第一式:迎宾 第二式:寻机 第三式:开场 第四式:试穿 第五式:开单 第六式:送客 导购员的价值 终端为王 导购为尊 嘿嘿,进球啦!!! 导购员是企业利润目标的最终实现者 第一式:迎宾 迎宾前的错误动作 迎宾前的正确动作 规范的迎宾语 标准迎宾动作 迎宾前的错误动作 倚靠他物 抠手指 修剪指甲 托腮 拖着鞋子 化妆 仓库内睡觉 坐柜
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