淮阴工学院实习工作管理规定.PDF

淮阴工学院实习工作管理规定 实习是人才培养方案中的重要实践教学环节，包括认识 实习、专业实习、毕业实习及其它各类实习环节。为进一步 加强和规范实习工作管理，提高创新创业型人才培养质量， 特制定本规定。 一、实习目的与要求 实习是实现人才培养目标、增强学生综合能力的基本环 节，其目的是使学生通过接触生产实际，了解社会，巩固和 深化所学理论，初步提高学生实际工作能力和专业技能，培 养创新精神和实践能力、增强劳动观念和社会责任感。具体 要求如下: 1.初步了解所学专业的地位、作用和发展趋势。 2.增加对本专业学科知识的感性认识，为后续课程的学 习打下基础。 3.巩固、深化所学理论知识，进行理论联系实际的训练， 培养分析和解决实际问题的初步能力。 4.熟悉专业技术人员的工作职责和工作程序，获得组织 和管理生产的初步知识和技能。 5.虚心向工人、技术和管理人员学习，培养学生热爱劳 动、爱岗敬业、团结协作的品德。 二、实习大纲与实习计划 1.各类实习必须制定相应的实习大纲，主要内容包括实 习的性质与目的、基本要求与基本内容；实习形式及进度安 排；实习考核标准、考核方法等。 2.根据实习大纲要求，应配有实习指导书。实习指导书 应由各专业教研室负责编写，经学院分管领导同意后实施， 并在实习前发给学生。实习指导书要根据现场生产、技术和 管理等情况的变化及时修订。 3.学期初，根据实习大纲要求和实习地点的安排制定具 体的实习计划（见附件 1 ），包括专业年级、人数、指导教师、 实习类型及实习负责人；实习内容、地点、时间安排、经费 预算；实习的特殊要求等，埠外实习需要交埠外实习计划及 经费申请表。 4.实习教学必须严格按照实习计划进行，不得擅自更改 实习时间、地点、人数和实习内容。因特殊原因需要变更实 习计划的，应提前一周提出申请，经学院分管领导同意后交 教务处审批，同意后方可实施。 三、实习的组织与管理 1.教务处为实习工作主管部门，具体职责如下： （1 ）编制年度实习经费预算，根据学校下达的年度实习 经费总额，分配各学院实习经费。 （2 ）审定各学院学期实习计划及埠外实习计划。 （3）协助学院联系落实实习场所，建立相对稳定的实习 基地。 （4 ）检查学院实习的准备工作情况和实习计划执行情 况。 （5 ）协调并解决全校校外实习中的有关问题。 （6 ）检查实习质量，总结实习工作，组织实习工作经验 交流等。 2.二级学院负责本学院实习工作的组织与管理，具体职 责如下： （1 ）组织编写实习教学大纲、实习指导书、制定学期实 习计划。 （2 ）落实实习场所，建立相对稳定的实习基地。 （3）审定实习指导教师，进行实习前的动员工作。 （4 ）检查各专业实习计划的执行情况及实习质量。 （5 ）组织开展学院内实习经验交流，对当年度全院校外 实习工作情况进行全面总结。 3.二级学院、专业负责人及实习指导教师应在实习前对 学生进行动员，强调注意事项，组织学习本条例及实习教学 大纲，使学生了解熟悉实习实施计划，并针对本次实习的特 点，进行实习态度、实习纪律和安全、必威体育官网网址等方面的教育， 保证实习的顺利进行。 4.二级学院根据专业性质和实行单位实际情况，可以以 专业（或班级）为单位集中安排，也可以将专业（或班级） 分为若干小组分组进行，还可以将学生分散到实习单位进行 实习（或由学生自主联系实习单位）。学生校外实习应由校内 指导教师和校外指导教师共同负责指导工作。“分散实习”的 学生必须先由本人提出书面申请，并提供对方单位的“接收 函”，接受单位至少配备一名具有中级及以上职称的技术人 员担任实习指导工作。学生所在学院对接受实习单位及指导 人员审查，并经学院分管领导批准后方可进行。 5.集中实习与分散实习同时段进行，集中实习，指导教 师须全程跟班指导，分散实习的专业，指派教师定时、定点 指导和检查，学生考核由校内指导老师负责。 四、对实习指导教师的要求 1.指导教师原则上应具有中级及以上职称，且有丰富的 教学经验和工程实践经历。凡是首次安排指导实习的年轻教 师，学院应指定专人进行帮助。一般一个教学班安排两名指 导教师。