会计专业群负责人职责.PDF

会计专业群负责人职责 专业群建设负责人对本专业群各项工作全面负责。在系主任领导下，主持本 专业群专业建设、课程改革、教学团队建设和教学质量评价工作。 1.根据职业教育教学规律和市场导向，积极开展本专业群学术研究，在系主 任领导下，拟定和落实本专业群的发展规划，及时修订专业群专业设置。 2.组织制订和修改本专业群的人才培养方案。 3.落实本专业人才培养方案，指导学生选择专业方向，做好教材选用工作， 保障教学任务顺利实施。 4.根据培养方案，组织制订审查本专业群的课程教学大纲。 5.负责本专业群师资队伍的建设工作，制定本专业群师资建设规划，如教师 配备、师资培训及青年教师的培养。 6.负责本专业群的课程资源建设工作，制定优质课程建设规划，监督、敦促 教学团队开发课程资源。 7.提出本专业群实训室建设方案，负责本专业群实训室建设和实训教学工 作。组织制定并审查实训室（一体化工作站）实训项目，确保实训项目科学合理， 实训室使用安全规范。 8.组织、指导和监督本专业群教学质量评价工作，并负责评价模式改革工作。 9.协助系主任、系教学科，组织落实校、系两级各项教学改革的计划和措施。 积极推进本专业群教学内容、课程体系和教学手段的更新和优化。 会计专业群专业负责人工作职责 专业负责人在系（部）的领导下和群专业负责人的指导下，履行以下工作职 责： 1.负责本专业的专业设置和人才培养方案的制 （修）订： （1）落实专业设置前期准备工作；负责组织制 （修）定本专业人才培养方 案； （2）依据本专业人才培养方案，提出本专业教学计划编写的原则意见，组 织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工作，并负责组织专家进 行审定； （3）依据本专业人才培养方案，制订本专业人才培养的评价方案； （4）根据教学实施情况和本专业发展动态，对本专业教学计划提出修改建 议，包括课程的调整、课程内容的变化等，并提出书面意见。 2．负责制订本专业的专业建设规划： （1）制订本专业实训基地建设规划； （2）制订本专业教师队伍建设规划； （3）制订本专业的课程建设规划； （4）制订本专业的教材建设规划； （5）加强专业建设工作，组织、培育重点专业和精品专业，形成专业特色， 扩大专业的社会影响； （6）积极探索产学研相结合的人才培养模式，提出具体方案，并协同学院 和专业所在系组织实施。 3．负责组织本专业教师实施教学，切实保障教学任务顺利实施： （1）组织实施本专业教学计划，负责各个教学环节的指导、组织安排和考 核评价工作； （2）依据本专业教师队伍建设规划，协助学院、系部抓好本专业师资队伍 建设工作； （3）负责本专业的教材建设责对本专业学生；负责进行专业教育，加强与 本专业学生和任课教师的沟通，了解和跟踪本专业教学实施过程，发现问题会同 相关部门及时解决； （4）每学期要组织召开本专业学生座谈会，并写出总结分析报告。 4．负责安排本专业实践环节的指导工作，提出本专业对实践教学的要求， 负责联系本专业校内外实习的有关事宜，对实习业务内容提出具体意见。 （1）参与本专业实训基地的建设并提出合理化建议，并协助系部联络校外 实训基地； （2）负责联系并落实本专业职业资格证书的考试项目，协助本专业职业资 格证考试工作； （3）提出本专业对毕业实习和毕业论文 （设计）的计划和要求，协助安排 指导老师，组织答辩和评定成绩等。 5．参加本专业的教学评价： （1）负责对专业教学质量的过程监控； （2）制订对本专业毕业生的跟踪调查工作方案并协助系 （部）实施，要求 在本专业毕业生毕业后每年进行一次。 6．负责本专业的教研教改： （1）协助教研室主任，开展教学研究工作，组织本专业教研会议； （2）组织本专业教师积极开展本专业建设的学术研究和教研教改工作； （3）积极探索产学研相结合的人才培养模式，提出具体方案； （4）掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况。 课程负责人工作职责 为加强专业群