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A(Acceptable)——可接受性 目标是要能够被执行人所接受的
R(Realistic)——实际性 目标的实际性是指在现实条件下是否可行、可操作
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?环境变化的机会O(Opportunities)
?环境变化的威胁T(Threats)
?内部资源的优势S(Strengths)
?内部资源的劣势W(Weaknesses) ;优势:想想自己公司哪些方面做得比较好、胜人一筹?跟竞争对手比,本公司哪些方面更强些?有哪些优势是别人没有的?
劣势:本公司哪些方面做得比较差?客户意见比较多的是哪些方面?公司在财力、物力、人力等方面有什么不足之处?
机会:企业内部的运作是否还能更充分地利用自己的优势?市场上是否出现了用自己的优势可以创造的生意机会
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