新进员工培训讲义.ppt

热烈欢迎新员工参加培训 董事长欢迎词： 亲爱的员工： 欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们xx大家庭的一员。 公司的宗旨是“开发是源泉，信誉是保证，质量是生命，管理出效益”，企业的目标是“给客户满意的产品”，这一理想的实现，需要这个大家庭中您还有他每一位员工积极发扬“诚信为本、团结协作、励精创新、追求卓越”的企业精神，以及高的主人翁责任感，使命感在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献，作为大家庭中的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋斗。这样我们将成为一个无所不胜的团队，在创业的道路上披荆靳棘、乘风破浪。最终以一流的技术，一流的质量，一流的服务，一流的管理，一流的美誉，一流的业绩成为业中的蛟龙。在发展中我们胜则举杯同庆，败则力挽狂澜，共创xx美好的明天。 最后祝愿大家在公司工作融洽，前程似锦。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理： aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa xx欢迎您的加盟！ 公司的企业理念是：“我为公司，公司为我”。 公司的经营宗旨是：遵守国家的法律，法规，以市场为导向，积极采用先进的设备技术，发展产品质量，加强管理，提高服务质量，为客户提供快捷、高品质的产品和服务，满足客户的需要，提高企业效益，增强竞争实力，为公司创造利润。 公司的经营方针是：“全面创新，托真务实，以人为本，共创价值”。 公司的企业精神是：“诚信为本、团结协作、励精创新、追求卓越”。 客户服务理念：“用户至上，用心服务”。 基本管理制度 管理人员行为规范 公司纪律 一、全体员工应遵纪守法、遵守职业道德，严以律己； 二、上班时间着统一服装并佩戴胸卡； 三、不得在工厂内进食，不得将早餐带进公司； 四、不得随地吐痰 五、上班时间不得串岗，不准与同事闲聊，及做与工作与关的事 六、不得穿短裤、高跟鞋、拖鞋进入工厂内 七、不得在工厂内吸烟（有指定吸烟区） 八、不准有染头发、戴耳环、头发太长、纹身者 九、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资双方感情； 十、任何人不得打听他人工资，也不能将本人工资告知他人； 十一、个人因病、因事确需请假时，要严格履行请销假手续； 十二、其它未尽事宜，以《员工手册为准》。 新员工告知事项 考勤制度 一、考勤管理 1、公司所有员工上下班均须打卡。 2、加班时间：根据生产的状况由主管安排。 3、已经下班，仍在工厂逗留不打卡者，一经发现，均记大过处理。 备注： 1、加班需要打卡，打卡时间为：加班前15分钟内打上班卡，加班下班后15分钟内打下班卡。 2、 晚上下班时间根据实际情况而定，中午或下午，如需连班的人员，按正常打卡上下班， 吃饭时间不超过半个小时者按连班计算工时；超过未按公司正打卡时间打卡者无效。 考勤制度 二、工作时间安排 1、打卡时间： 　　注塑车间人员上班12小时，2周一转班。（白班7:00~19:00 晚班19：00:~第二天7:00）其他部门工作人员上班时间为8小时，（8：00~17：00）。 2、打卡要求：实行打卡考勤。每天上、下班各一次打卡为完整记录。（确实是漏打，每月最多3次有漏打，需补签卡单，无说明按旷工计算。） 重点说明：一天分上、下班两次打卡记录，切勿漏打！避免因数据统计失误所给您带来的损失！ 考勤制度 三、请假、销假 因公离岗：超过30分钟需向当值领导说明事由。 因私离岗：30分钟内需向当值领导说明事由，超过30分钟需要履行请假手续！ 1、事假：职员工因直属亲属喜庆、病、故等重大事件，必须由本人亲自处理的假期，请假理由不充分或妨碍工作，上司可酌情减少假期、延迟批假或不批假。 2、病假：员工因生病可请假（需有病历证明）。 3、国家法假：春节3天、国庆3天﹑元旦1天﹑劳动节1天﹑端午1天、清明1天、中秋1天，共计11天。 4、所有员工请假，部门领导批准后才能休假；未经批准的休假，一律旷工计！ 5、员工请假需按要求填写假条，经理批准后，交文员存档。经理不在办公室或