做好高一新班班集体建设的一些做法.docVIP

做好高一新班班集体建设的一些做法 俗话说“好的开头是成功的一半”。尽早做好高一新班班集体建设，关系到未来高中三年班集体建设的成败。如果一开始就花大精力把新班班集体搞好，就能为以后的班级管理打下良好的基础，做到事半功倍。 ? 当然，要把那么多的个性特征互不相同，兴趣爱好各有差异，思想意愿难能一致且身心正都处在不断发展变化之中的高中学生组建成一个“有一致目标，能统一行动起来，具在一定的组织机构和组织纪律及健康的舆论，能较好地完成教育教学任务”意义上的真正的班集体是很难的一件事，这需要各方面教育力量的群策群力，其中班主任对班级进行科学化的管理是尤其重要的，而切实做好班集体建设则是这个科学化管理的基础和前提。下面谈谈我的一些做法。 一.尽早熟悉学生的基本情况，建立学生个人档案 这可说是班级建设的基础，是开展各种教育教学活动和制定班级规章制度的根本依据也是认识个体学生思想状况性格特征培养学生个性和能给学生以及时有效的帮助的先决条件。尤其在高一新生刚进来的时候，这项工作就尤显得重要和迫切，因为面孔是全新的集体环境是陌生的但班级工作却必须尽快地开展起来。 1.尽早认识学生。军训三天，让学生每天都一个一个到班主任报到，这十几次的报到，再加不断看熟贴在调查表上的相片，不断对号入座，很快就能熟悉学生，军训三天结束，我基本上都能叫出每一个学生的名字，学生就觉得很惊奇，感觉受到老师的重视，一下拉近了师生的距离，也感受到老师的认真负责，从心里上产生信任，老师给他们留下了良好的印象。所有这些都为以后的服从管理打下了良好的基础。 2.尽早了解学生的基本情况.在军训的第一天就发下了一张表格让学生填写，内容如下： 姓名 性别 原毕业学校 是否 团员 家庭地址 家庭电话 手机 号码 中考成绩 语文 数学 英语 化学 物理 历史 政治 总分 特长或爱好 曾获得的荣誉 进入高中希望担任何职务 ? 新生调查表 因为刚开学，学生的档案还没有转来，学校只有学生的名字和中考总分，但作为班主任却必须尽早了解学生，这并不是什么创新，但却能很快地便对全班的学生有了一个大概的印象，当然，这只是了解学生的第一步，也只是学生个人档案的第一样信息。 3.尽早建立学生个人档案.把学生的平时和期中期末的学习成绩、德育评分（行为规范的评分）、班干部的学期评议、以及平时值得注意的一些表现登记在一起，这样，我们才能做到对学生的较全面深刻而及时的了解，为我们做好学生平时的思想工作提供积极的参考信息。 这样我们在家长会时在家访时就不会只能同家长讲些关于学生的难关痛痒的话，而是能有板有眼地说出个所以然来，从而为学校和家庭的共同努力教育好学生做出更切实的工作来。 二．尽早做好新生的思想工作 开学前的军训是进行思想教育的好时机，学生刚进校一切都是新的，一张白纸最好绘图，这时候最容易接受思想教育，效果也是最好的。组织高一新生做好军训，使其充分认识军训中紧张的节奏和严格的要求。在军训实践活动中提高国防意识，增强组织纪律性和集体观念，培养吃苦耐劳的精神和勇敢顽强的作风，提高思想素质和身体素质，增进友谊，形成良性的团队协作精神与竞争氛围。利用军训三天训前训后时间到教室集中进行新生教育。强化《中学生行为规范》，强调校纪校规，检查仪表仪容，及时让学生处理合格，让学生一开始就形成遵纪守法的好习惯。分析学生思想倾向，因为本校是面上中学，有些学生可能会觉得很委屈，对学校觉得失望，强调既来之则安之，一切从新开始，十二中的老师爱岗敬业水平较好，只要同学认真刻苦，师生共同努力，没有学不好的。要相信学校，相信老师，相信自己。一开始就让学生放下思想包袱，让他们对新学校充满信心和希望，为以后的学习生活打下良好的思想基础。 三、尽早配备好班级管理人员 如果没有一个良好的班集体组织关系和明确的班级事务分工，那势必会使班级乱成一团或者用尽教育者心思精力而仍旧是不如人意。只有建立了良好的组织关系和进行了合理的班务分工，班级的工作才能正常有秩地开展起来。就象人有了健全的大脑和神经系统才会有清晰的思想和和谐的行动一样。 其核心当然是组建班委。这是班级事务的领导机构，是班级建设的主导力量，所以在组建时应倍加重视，可以说，班委的能力高下和表现好差在一定程度上就代表了一个班集体的水平并预示了它的前途成就。 所以在组建班委时我们必须考虑到高中生的身心发展特点，必须遵循以下这些原则： 1.自愿原则。通过发调查表调查，让学生充分发表自己的内心看法。谁当过什么职务，有工作经验又愿意为大家服务，或没当过什么职务，但也愿意为大家服务的同学，从这些同学挑选干部，他们就能够充满热情积极地去干。 2.各尽所能唯才是用原则。有较多的高中生都已有了自己的特点和“绝招”，如有的口才较好，有的字写得好，有的歌唱