医院年度带教老师考核表.docVIP

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XXX中医院 中医住院医师规范化培训 带教老师考核表(2014年度) 科室: 姓名: 合计: 教学督导组: 序号 考核内容 考核标准 应得分 实得分 1 德 1、坚定不移地执行党的四项基本原则。 20 2、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想。 3、热爱党,对教学工作和事业有强烈的事业心和责任感。 4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。 5、服从上级领导,既分工又协作。 6、尊敬同事,团结同志。 7、举止文明,以身作则,为人师表。 8、严守纪律,自觉执行准则,无违法违纪。 9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。 10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义 2 能 1、有一定的计划,决策能力,组织指挥工作能力。 30 2、有一定的洞察能力,掌握事物本质规律。 3、有一定的创造能力、能用新的方法,创造性完成教学工作。 4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成教学工作任务。 5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。 6、有较高的工作业务能力和管理能力。 7、有较高的理论、临床水平,带教效果良好。 8、知人善任,选才用才合理。 9、团结协作,密切联系群众。 10、有较高的政策水平。 3 勤 1、模范遵守医院各项规章制度。 15 2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。 3、出色地完成本职工作。 4、能听取和接受群众的正确意见。 5、有锐意改革、开拓创新的精神。 4 绩 1、分管工作成绩突出,有创新。 35 2、对本职工作效果显著,关心爱护同事,办实事。 3、办事效率高,无重大失误。 4、带教实习生成绩良好。 5、分管工作在医院检查中受到好评。

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