南京市劳动合同书(全日制文本)-空白版.pdf

南京市劳动合同书 （全日制文本） 甲方( 单位 ) 全称： 单 位 类 型： 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地： 单 位 地 址： 联 系 电 话： 劳动保障证号： 组织机构代码证号： 开户银行及帐号： 乙方( 职工 ) 姓名： 性别： 文化程度： 出 生 年 月： 就业登记证号： 户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 劳动保障卡号： 身份证号： 联系方式及电话： 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》 、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规 及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则， 签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、 双方基本权利和义务 1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与 乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前 30 日书面通知对方。 2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方 组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。 3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。 4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度， 严格执行国家劳动安全规程和标准， 严格执行国家关于特种作业、 女职工和未成年工特殊保护的规定， 对乙方进行劳 动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。 乙方严格遵守安全操作规程， 并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、 强令 冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身 安全和获得劳动报酬、 参与民主管理等权利， 并以书面形式向乙方予以公示； 违 反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。 乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制 度、严重失职、 营私舞弊、 对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行 为的，甲方有权予以辞退。 二、 必备条款 1、本合同期限采用下列第（ ）种方式 （1）订立有固定期限 年 （自 年 月 日起至 年 月 日 止）。 （2 ）订立无固定期限自 年 月 日起。本合同履行期间， 非法 定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。 （3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任务为合同 终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现， 乙方有法定顺延情形之一 时，本合同期限顺延至法定情形消失。 2 、工作内容及要求 甲方安排乙方在 岗位从事 工作。其岗位职责和工作要 求按甲方 规定执 行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，