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虚假的财务报表或提供虚假的财务数据;
严禁员工利用信用卡套现;
严禁任何个人或单位私设小金库;
虚开发票;
弄虚作假,填报制作假单据或费用报销不真实。;严禁公司业务运营及运营相关的业务上存在任何弄虚作假的行为,公司运营业务必须符合公司营运的规章制度及国家相关的法律法规,运营报表必须准确、客观反映公司实际的真实经营状况。包括但不局限于以下情况:
虚假营运报表或提供虚假的营运数据;
私留厂家返点、支持费用,无合理解释的行为;
虚假销售、退货及其它的虚假业务行为;
虚假妥投率、退货率、再投率及工单等;
对重大经营异常情况的瞒报、虚报。;案例2:
某区食品B3仓郭某某在作业期间被叉车碰到脚,主管胡某,经理余某隐瞒事故,在当事人住院期间,给郭某某提报虚假考勤。
处理结果:当事人主管胡某、经理余某辞退处理。;1.收到礼品及馈赠后,立即报备直接上级管理人员,并在一级部门进行登记备案,同时于两个工作日内退回原单位或个人。
2. 员工收到礼金后,应于两个工作日内交于财务部出纳处,交接收据应于十个工作日内交至行政部进行备案。;3. 员工收到估算价值超过人民币300元的非礼金类礼品后(含供应商提供的赠品,公司员工代表公司外出参观、学习、比赛及各种活动所获得的奖金、奖品等),应在两个工作日内交至行政部进行处理。如因在外地出差无法按时上交的,应在返回职场后两个工作日内履行上交程序。;4. 估算总价值不足300元人民币的礼品,由一级部门备案登记管理,可作为部门团建或员工奖励物品处理。;目 录;三、预防腐败-???什么会发生腐败行为?;
;三、预防腐败-“三不”策略;目 录;账号安全;账号密码安全;邮件安全;网络安全;信息安全-相关法律法规;信息安全管理基本原则
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