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劳 动 合 同 书
部门: 飞 行 部
姓名:
1
甲方(用人单位)
名称:
地址:
法定代表人:
联系人:
电话:
乙方(劳动者) (注:以下信息将作为法律文书送达的依据)
姓名:
出生日期: 年 月 日
性别:
身份证号码:
家庭地址:
联系电话:
2
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》
及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定,经甲、乙双方平
等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
第一条 甲乙双方同意选择以下第 种形式确定本合同期限。
1.有固定期限劳动合同。 合同期限为 年,合同期从 年 月
日起,至 年 月 日止。
2.无固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起。
二、工作内容
第二条 甲方根据生产 (工作)需要,聘用乙方从事 工
作,工作地点为 ,乙方应按甲方要求按时完成甲
方规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务。
第三条 乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在
地,并同意接受甲方安排在上述地点工作。
第四条 乙方同意甲方根据生产 (工作)安排需要在其内部调换其
具体工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休假
第五条 甲方实行国家规定以下第 种工作制度。
1.标准工时制,即乙方每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
3
第六条 公司员工享有下列带薪假期 (实行特殊工时制度的按照相
关法律和公司有关规定执行) :
1.法定休假日(具体放假办法以国家和地方的有关规定为准) ;
2.按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假;
3.按照公司规定享有的其他带薪假期。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、 卫生条件
和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进
行健康检查。
第八条 乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业、 有权拒绝
执行;乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出
批评、检举和控告。
第九条 甲方必须采用有效的职业病防护设施, 并为乙方提供个人
使用的职业病防护用品。
五、劳动报酬
第十条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后, 甲方按
时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期
间,甲方支付给乙方的工资为: 元/月。
其中,甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整
乙方绩效考核工资。甲方
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