Xx区管委会主任对照党章党规找差距会议发言材料.docxVIP

Xx区管委会主任对照党章党规找差距会议发言材料 （2019年10月） 按照关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题中开展对照党章党规找差距的的要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。 一、存在的突出问题 (一)对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。 本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在政治理论学习不够深入。比如对党的基本理论和新时期党的政策方针学习研究不够深入，理解不够透彻，政治理论学习的系统性和深度不够，缺乏深层思考。应对新情况、新问题的办法欠缺。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 本人能够认真履行党员八项义务。坚持政治理论学习；贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公；自觉遵守党的纪律，执行党的决定；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致；切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争；密切联系群众，维护群众的利益；发扬社会主义新风尚，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。但在工作中超前谋划、主动思考得少，特别是工作方面，针对重“旅游”轻“文化”长期存在现象，针对性措施不够理想，有时错误的把文化看成是陈旧的东西，落后的“时尚”。时不时出现“旅游重要，文化次要”，“文化成了旅游的附属品”的现象。也就是文化一手软，旅游一手硬的情况。 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在问题：本人能按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 但在在脱贫攻坚工作安排部署时，存在指导脱贫攻坚思路不广，措施不多，在脱贫攻坚中指导规划长远上还稍显不足，旅游红利带动不够理想。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。 本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。 作为一名从基层一线一路走来的老党员，本人能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去。 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。 本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加强学习，学会用马克思主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。并且作为党员干部常以自己的实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。 本人坚定不移地贯彻党的基本路线，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化，在大是大非面前能够站稳政治立场，在错误言行面前敢于抑制、斗争。但有时对社会上一些消极议论或调侃的负面性认识不足、抵制不力，认为只要做好自己、身正而行就好，没有从根本上分析情况，积极制止。 3是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。 本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。 本人能坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。 本人能坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但有时候在开展工作时，存在“鞭打快牛”的现象，有时候为了做到尽善尽美，将重担压给单位有经验的同志，对别的同志压力传导不够。 7.是