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2018年必威体育精装版助理人力资源管理师简答题考试必背考点汇总
【技能总说明】
技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种题型,也是100分。
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第一章?人力资源规划?
1、人力资源规划的内容:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划?
2、工作岗位分析的内容?
3、工作岗位分析的作用:?
(1)为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。?
(2)为员工的考评、晋升提供了依据。?
(3)
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