绵阳市仙海水利风景区综合办公室.PDFVIP

绵阳市仙海水利风景区综合办公室 绵仙办发 〔2014〕18 号 绵阳市仙海水利风景区综合办公室 关于印发《法治仙海建设2014 年工作要点》的 通 知 区级各部门，各村（居）委会： 经区党工委同意，现将《法治仙海建设2014 年工作要点》 印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 绵阳市仙海水利风景区综合办公室 2014 年3 月31 日 —１— 法治仙海建设2014 年工作要点 2014 年，是全面实施《法治仙海建设实施方案》，推进依法 治区、建设法治仙海的开局之年。为深入贯彻党的十八大、十 八届三中全会精神，按照《法治仙海建设实施方案》的总体要 求，以依法治理为主题，紧扣建设法治仙海最根本的问题，针 对干部群众最关注的问题，抓住落实工作最关键的问题，扎实 推进各项工作，为高位求进，创造公平正义的治理环境提供坚 实的法治保障。 一、加强党工委、管委会依法治理制度建设 1.强化党工委依法治理的领导制度。建立党工委统一领导， 管委会齐抓共管，有关部门和单位分工负责，人民群众广泛参 与、合力推进的法治仙海建设工作机制。建立各级依法治理领 导小组，研究和解决工作中的重大问题。建立协调联动、情况 通报、督查督办、定期评价、总结推广等工作制度。各部门要 制定法治建设长远规划和年度计划，分解目标、落实责任、明 确时限，确保工作落实。（牵头单位：综合办，责任单位：区级 各部门，完成时限：2014 年4 月) 2.完善党工委、管委会依法治理的决策制度。完善党工委、 管委会依法执政、依法行政的决策规则和程序，健全依法决策 制度机制，将决策行为置于法治框架内。完善重大决策风险评 估和合法性审查机制，编制重大事项行政决策风险分析的评判 —２— 标准、指标体系和分析方法。（牵头单位：综合办，责任单位： 党群部、群工局，完成时限：2014 年10 月) 3.坚持领导干部带头学法制度。党工委中心组每年要开展 3 次以上法治专题学习，中心组成员每年底结合年终述职专题汇 报 1 次学法用法守法情况。各部门领导班子，都要坚持定期学 法制度。坚持领导干部任前法律知识培训和考试制度。（牵头单 位：党群部，责任单位：综合办、司法所，完成时限：2014 年 12 月） 4.完善和落实党务政务公开制度和问责制度。除涉及党和 国家秘密或依照有关规定等不宜公开的以外，党工委、管委会 的政务事务都应通过多种方式公开。全面推行工作责任制和责 任追究制，坚持权责统一、有错必究。强化问责监督，严格执 行问责后免职人员重新任职条件和程序有关规定。（牵头单位： 综合办，责任单位：党群部、绩效办，完成时限：2014 年 12 月) 二、深入推进依法行政改革 5.完善领导干部依法办事制度。强化法律的刚性约束和制 度约束，增强党政机关依法执政、依法行政能力。加强和改进 对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计 监督。(牵头单位：综合办，责任单位：党群部，完成时限：2014 年12 月) 6.全面建立法律顾问制度。全面建立法律顾问制度，充分发 —３— 挥法律顾问在重大决策、重要政策出台前的决策咨询作用。(牵 头单位：综合办，责任单位：司法所，完成时限：2014 年4 月) 7.深化行政审批制度改革。按照国家、省关于地方政府职 能转变和机构改革要求，全面清理行政审批项目，及时发布取 消调整的行政审批项目目录，强化保留的行政审批项目的规范 运行。继续完善并联审批、网上审批，加强政务服务体系建设 和标准化建设，实现提速增效。（牵头单位：综合办，责任单位： 区级各部门，完成时限：2014 年12 月) 8.推进行政权力依法规范公开运行系统建设。推行各工作 部门行政职权动态调整制度，依法公开权力清单和运行流程。 全面完成行政权力清理规范工作