新员工入职辅导的手册上传.docVIP

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2019-11-07 发布于四川
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新员工入职辅导的手册上传.doc

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新员工入职辅导新员工入职辅导的手册使用说明 ? 一、根据公司制度，HR、部门经理和师傅应做好新员工的辅导工作，便于其更快得熟悉工作、融入公司、适应文化，辅导至少持续1年，具体工作包括但不限于：阶段方式内容相关成果表单第1天 HR辅导 1、入职培训：公司介绍、基本制度（人力行政、运营、财务）、OA操作2、发放员工的手册、制度学习卡、新员工50问（电子版）、新员工入职辅导的手册 1、培训签到表2、新员工入职流程表（另） 3、新员工首日辅导记录表部门及师徒辅导部门欢迎、一起用餐部门经理介绍部门情况、岗位情况、上下级关系、基本工作要求和月度工作计划事宜师傅进行沟通交流，