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天政基础设施建设有限公司 青年论坛论文集
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天政基础设施建设有限公司 青年论坛论文集
天政基础设施建设有限公司
青年论坛论文集
主 编:姜 义
副 主 编:金正桥 张树建
责任编辑:韩永侠 王 蹟 王爱莉
编 委:张煦融 刘 巍 苏改英
封面设计:张煦融
前言
意外的惊喜
为认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,集团发起了积极参与“学习党的十六届六中全会精神青年论坛”的号召,以此激发青年的学习热情,发挥青年的聪明才智,为集团加快发展集思广益,为青年展才亮相搭建舞台。
接到集团文件,广大青年的参与热情高涨,大家都广泛查阅资料,精心准备文稿,围绕企业发展,结合自身成长和企业现状,分别拿出了自己的观点,这让我们感到一种意外的惊喜。惊喜广大青年的激情,惊喜广大青年的思索,惊喜广大青年的才华。
由于集团从整体考虑,加上论坛时间制约,不是每一位都能有幸站在论坛的讲台上,但我们认为,每一篇文章都是广大青年着眼企业长远发展、深思熟虑的成果,每一篇文章都是广大青年在繁忙工作之余付出的智慧和汗水的结晶,代表了天政青年的思想,体现了天政青年的风采。因此,我们将广大青年的文稿汇编成集,希望在更大范围内交流,也希望为集团实现跨越式发展,构建和谐企业尽些微薄之力。
由于时间仓促,难免有不足之处,望批评指正!
天政公司团总支
2006年12月
天政基础设施建设有限公司 青年论坛论文集
目 录
TOC \o \h \z 企业管理 向军队学习 张树建/ 1
“有效沟通”是“创建和谐企业、强化企业管理、提高企业竞争力”的好方法 李 威/ 6
沟通需要换位思考 陈继贤/ 10
门 缝 理 论* 高志波/ 13
如何让青年知识分子在工作中发挥更大的激情和创造力* 徐德炎/ 19
企业发展文化先行* 韩永侠/ 24
浅谈绿化景观工程项目管理体会 王志华/ 28
学习十六届六中全会精神 扎实构建和谐社会 李志高/ 32
由“爱厂如家”引发的思考 周云峰/ 35
企业管理何为本 宋俊琪/ 40
集团发展与企业文化 李海强/ 44
浅析实施职工素质工程是工会参与构建和谐社会的有效载体 王 蹟/ 48
企业与个人的和谐共处 邓 勇/ 54
勇担企业社会责任 促进社会和谐发展 王爱莉/ 58
像写小说一样做企业管理 张煦融/ 62
与企业一起成长* 张树坤/ 66
如何打造团队精神 陈 欣/ 69
备注:论文标题后标注“*”的,为本次参加集团演讲的论文。
企业管理 向军队学习
作者简介张树建,女,40岁。高级工程师、一级建造师、咨询工程师。毕业于河北工业大学道桥专业,项目管理硕士在读。现任副总经理
作者简介
张树建,女,40岁。高级工程师、一级建造师、咨询工程师。毕业于河北工业大学道桥专业,项目管理硕士在读。现任副总经理
在美国,最大、最优秀的“商学院”,不是哈佛,不是斯坦福,而是西点军校。二战以来,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总裁有5000多名。被誉为CEO摇篮的美国通用电器公司每年要选拔200名退伍军官充实通用的管理队伍,并把各级管理者逐批派到西点军校接受军训。
在国内,翻看25年来中国本土企业发展史,可以发现,改变了中国人的生活、创造了我们这个繁荣时代的中国创业代企业家中,许多人都出身于解放军:联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华润集团的宁高宁、万科的王石、还有我们天津天士力的阎希军等等,在中国排名前500位的企业中,具有军人背景的总裁、副总裁就有200人之多,可谓星光灿烂。
我想军旅出身的人干企业,他们大多没有专业知识的优势,他们靠的是军人的工作作风。他们在军旅生涯养成的优秀品质感染着他们的团队,从而使整个组织攻无不破,战无不胜。
“向解放军学习”在中国曾是句非常流行的口号,但当中国从政治时代步入经济时代后,这句口号渐渐被淡忘了。在读了一些书籍之后,对解放军的管理思想、管理方式有了一些了解,觉得对企业管理有很大的启迪意义。
现代企业管理中面临的各种问题,如关于企业目标、企业文化、企业制度建设、企业传承、员工忠诚等等,都可以在这里找到满意的答案。
我非常喜欢部队的“拉歌”,今天我想随嘹亮的军歌谈谈我对部队文化的理解及对企业管理的思考。
“我们来自五湖四海
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