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党员干部要在外树形象内强素质上下功夫 世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党员干部面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，作为新形势下的党员干部必须要在外树形象内强素质上下功夫，为此，就要做到以下几点： （一）党员干部要明白做人之要 作为党员干部，要对得起良心就行，还要对得起群众，对得起组织。一要做廉洁的人。清生廉，廉则明。只有广大党员干部带头清廉，才能弘扬正气。也只有带头清廉，才能坦荡做人，清白做事。党员干部必须常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，始终如一地绷紧清正廉洁、拒腐防变这根弦。为政，首先要有一种光明磊落的襟怀，一种承载使命的品质，一种为民造福的责任。将自己的权力与造福一方百姓的信念紧紧地联系在一起，努力发展经济，切实改善百姓生活。其次，要拒绝各种诱惑，努力做到无欲则刚，切莫只求满足私欲，而让手中权力成为牟取一己私利的工具，蒙蔽了做人的良心。其次，广大党员干部还应不断自警、自省、自律，时刻总结自己，时刻反思自己，时刻检讨自己，时刻督促自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线，展现出共产党人风采。二是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种胸怀，同时也是中华民族传统道德体系的基础和核心。它包含三个内容：第一要有宽容之德。有人说，世界上广阔的是海洋，比海洋广阔的是天空，比天空广阔的是人的胸怀。这句话很有哲理。其实，人的内心蕴藏着很大的包容性，你越是宽容他人，就越容易获得尊重。有句古训叫做“律己当严，待人当恕”。冰释前嫌可以换来理解、换来和睦、换来友谊，而耿耿于怀只会让人与人之间的距离越来越远。当然，宽容并不是无原则地由其肆意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽厚而严肃、柔和又坚定。第二要有厚道之品。厚道是人性中的真善美，它是以心换心，以情换情。厚道不是懦弱，也不是无能，而是一种气度、一种雅量。厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。作为一名党员、一个领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会发自内心地拥护你、支持你。第三要有善良之心。我们所处的社会好比一个大的家庭，每个人都应该学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。素昧平生之人有难，拔刀相助，是谓小善；国家危难之际，赴汤蹈火，舍生取义，是谓大善。但是不管是小善还是大善，只要永远有一颗善心，便足以让你成为一个高尚的人。三要做有修养的人。加强人品修养，要在提高理论素养、加强党性修养上下功夫。一方面，要认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论和《党章》。用正确的理论武装自己的头脑，并用以指导自己的言行。同时，还要学习传统文化，学习历代仁人志士和英模人物的高贵品质，从中汲取营养。另一方面，要不断加强党性锻炼，牢记党的性质和宗旨，正确处理公与私、权力与责任、个人与群众、索取与奉献的关系，自觉维护党的良好形象，决不能在那些错误的腐朽的思想和不良风气面前随波逐流。要自觉接受党组织的管理和监督，虚心接受批评，勇于解剖自己，自觉纠正与党的要求和群众利益不相符合的言行。 （二）党员领导干部要严格遵守“两个不许” 近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮在中国浦东、井冈山、延安干部学院2009年秋季开学典礼上的讲话文章《共产党的干部必须清正廉洁》中谈到党的干部要洁身自好时，提出“我们要明确一条约束，党员领导干部不许涉足低俗场所，不许找“三陪”小姐陪酒陪唱，否则干部考核时就要在日常品行方面记上污点”。笔者认为，源潮同志“两个不许”的提出确有必要，这是加强干部作风建设、保持党的领导干部良好形象的必要，也给一些作风松散、形象败坏的同志敲响了警钟。一方面，严申“两不不许”纪律，党员干部还要带头做到“两个不许”承诺，有必要把它作为党员领导干部述廉的重要内容，党员领导干部都要定期报告此方面的情况。同时，对有些地方有些单位抓这件事抓得不力、措施不实的，上级部门要加强督查通报，对一些群众反映强烈、问题突出的地方和人员，有必要来一次“突检”和“暗访”，还应建立群众监督举报制度，来一个全民动员。另一方面，违反“两个不许”纪律，“干部考核时就要在日常品行方面记上污点”应坚决执行。笔者认为，当李部长说出记上污点时，足以表示其对这样的人有多恨，当党员领导干部记上污点时，就要让其永远背负污点之痛、万夫之所指。发现有人违反“两个不许”纪律，不能睁一只眼闭一只眼；绝不能循私情，处理违反“两个不许”纪律的人员时，不能关系好的、打招呼的就帮他抹掉记录、毁灭证据、不了了之；绝不能走过场，违反“两个不许”纪律的行为明明在那，在干部考核时偏偏避而不谈，违反“两个不许”纪律的污点明明在那，在干部考核评价表格和档案时却偏偏忽视不记。如果这样，就辜负了李源潮部长的期望和要求了。 （三）党员干部要有强烈的忧