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就业指导测试试题.docVIP

就业指导测试试题.doc

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就业指导试题 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: 第四章试题 一、判断题 1、“三支一扶”指的是支农、支教、支医和扶贫。 2、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位叫做“基层社会管理”。 3、见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。 4、定向就业就是指招生时以定向、委培形式录取的毕业生回原定向、委培单位就业。 5、基层就业就是指到城乡基层就业。 6、职业培训工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。 二、名词解释 1、基层就业2、基层社会管理和公共服务岗位 3、公益性岗位4、“三支一扶”计划5、大学生志愿服务西部计划 三、简答题 1、大学生的就业方式有哪些? 2、简答大学生的就业方向包括哪几种? 3、简答毕业生择业程序。 4、简答高校毕业生自主创业可享受哪些优惠政策 四、论述题 1根据所学知识分析我国出台的一些大学生就业政策。 2大学生的就业方式与就业方向,自己的就业方向是什么,如何实现顺利就业? 3、作为一名大学生你认为就业过程中会遇到什么样的困难和疑问以及处理方法 第五章试题 一、判断 1. 常见的笔试种类有专业考试,心理测试和命题写作。 2. 笔试的主要内容是基础知识和专业技能,其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能。笔试成绩的高低,不仅与自己的实际水平和考前复习有关,还与自己的答题技巧有关。 3.常见的面试种类有程序结构式和自由交谈式。 4. 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈,让应试者自由地发表言论,主试者原则上不进行中途干扰。 5. 面试的内容主要包括背景、智商、情商和形象。 6. 在面试的应答技巧中要先说论据后说论点。 7. 在面试中回答主试者问题是,要热情饱满、慷慨激昂,不应平铺直叙。 8. 遇到不方便回答的问题时可以拒绝回答。 9. 应对主试者时要文明礼貌、不卑不亢,因人而异、区别对待。 10. 体姿是通过身体的姿势、动作来表达情感、传递信息的体态语,主要包括坐姿和站姿两种。 11、就业推荐表多数学校均只提供一份,毕业生应聘时应先提交复印件,与用人单位确立用人关系后再提供原件。 12、个人简历主要展示求职者个人的经历和技能,而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。 13、书写自荐信时可选择适合任何岗位的万能模板,同时投往多个岗位,以节省时间。 14、自荐信及个人简历中应多使用形容词,以辞藻华丽的描述来打动用人单位。 15、求职材料打印时纸张尺寸一般选择A4,规格最好80克 名词解释 程序结构式2.命题写作3.智商4.笔试5.面试6、毕业生就业推荐表7、自荐信 简答 克服紧张的技巧 2.应试者在谈话中应着重掌握的几种语言表达技巧 3.语言表达技巧的要求 4.握手的讲究 5.面试后的追踪包括哪几方面 .6.对于学生来说求职材料应包括哪些内容? 7.个人简历主要包括哪些内容? 论述 1.面试中眼睛的运用2.讲错话的应对技巧 3.简述自荐信的书写技巧。4.简述书写个人简历的注意事项。 案例分析 小张是一名大学应届毕业生,在接到公司面试电话后他便开始进行全方面的准备。面试的当天共有三位考官对他进行面试。当第一位考官提出让小张谈一下公司前景的问题时,小张不假思索,便开始慷慨激昂、滔滔不绝地说起了自己对公司的一系列的看法,语速也随着内容不断的加快。指出本案例中小张在面试中出现的错误,并说明他应该如何改正。 小

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