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* * * * * * * * * * * * * 框架完整·时尚创意·内容真实护士长竞聘报告 护 士 长 竞 聘 应聘人:办公资源 大家好! 出于对护理工作梦想的追求,出于对医院人事体制改革的积极参与,我参加竟聘护士长。在此感谢领导给我这次公平竞争的机会。 01 个人简介 About Me 姓名:办公资源 年龄:30岁 毕业学校:重庆医科大学 职位:主管护师 学历:大学本科学士学位 个人性格介绍: 姓名:办公资源 年龄: 30岁 学历: 大学本科学士学位 职位: 主管护师 毕业学校: 重庆医科大学 性格特点: 活泼谨慎,责任心···· 02 工作经历与荣誉 Work experience and honor 20xx年7月到本院肝胆普通外科开始护士生涯至今9年 20xx年 评为优质护理示范工程优秀工作者 9年护师生涯 20xx年 被医院评为“十佳护士” 20xx年 被评为科室先进个人 20xx年 被评为科室先进个人 20xx年 参加20XX年本院医务人员技术比武大赛,获得心肺复苏一等奖和电除颤三等奖的较好成绩 这里可以换成您的工作照片或者获奖照片哦 2007-2009 2009-2015 2005-2007 2015-2017 评为优质护理示范工程优秀工作者 评为优质护理示范工程优秀工作者 评为优质护理示范工程优秀工作者 评为优质护理示范工程优秀工作者 20xx年7月到本院肝胆普通外科开始护士生涯至今9年 9年护师生涯 优质护理示范工程 2005年 评为优质护理示范工程优秀工作者 2007年 评为优质护理示范工程优秀工作者 2013年 评为优质护理示范工程优秀工作者 2015年 评为优质护理示范工程优秀工作者 2016 20xx年7月到本院肝胆普通外科开始护士生涯至今9年 9年护师生涯 腼腆 沉默寡言 有思想 有理想 有主见 在院领导,科主任,护士长的帮助关怀下 9年 的临床护理工作使我成为具有丰富临床护理经验 01 能熟练掌握肝胆普通外科各项护理常规和操作规程 02 能熟练应用外科现有的仪器 03 熟知普通外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处 04 协助护士长做好护理质量管理,协助绩效管理和奖金发放 05 定期组织科室护理查房和业务学习,积极参加医院组织医疗保障等 S T O W Swot分析 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 个人SWOT分析 个人优势劣势分析 优 势 劣 势 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 有做好护士长的坚定信心 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 拥有坚定的信息强烈的事业心和工作责任心再加上自身不懈努力,愿意付出和奉献的精神准备。 如今我已具备了一定的协调沟通和组织管理能力,我觉得自己真的成熟了,应该站出来。如果我当选,我将做好以下几方面的工作: 03 工作规划 work planning A 在科主任、护理部业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。 B 重点管理护理安全,提高护理质量,杜绝护理纠纷和护理差错,开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、责罚分明。 C 提高科室团结凝聚力,培养护士的管理能力及传、帮、带教的综合能力,要搞好病房管理,必须护士共同参与,使科室人人都以主人翁精神参与管理。 我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。我将调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。 具体做法如下 C 做法1 记住每个人的生日,送一份小礼品。 科室成员生病住院全科探望给予关心。 做法2 做法3 定期开展批评与自我批评。 每月一次工会活动,劳役结合。 做法4 具体做法如下 D 以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系; E 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,
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