UI设计师岗位考核指标.pdf

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2019-11-23 发布于四川
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产品部绩效考核表（UI设计师）被考评人：序评分细则及分数项目（权重 %）号 10~9 8~6 5~3 1. 能准确理解产品受众用户和行业特点，设计风格符合大众审美需求，并能服务于 1. 能准确理解产品受众用户商业目标的达成；和行业特点，设计风格符合 1. 能够按照原型和借鉴其他 2.UI 设计布局合理、主次分大众审美需求；产品风格，完成产品的 UI设明，信息内容有较好的层次 2.UI 设计布局合理、主次分计；感，基本无返工；明，信息内容有较好的层次 2.UI 设计成果基本满足要 3.UI 设计融入个人创意，并感，有较少返工；求，无明显亮点，有部分返且获得客户赞赏或者用户好 3.UI 设计融入个人创意，并工作质量工； 1 评；且获得客户赞赏或者用户好 30% 3. 能及时配合开发完成相关 4. 能多次对交互设计（ UE）评；切图工作，保证与开发顺畅提出合理的优化建议并被采 4. 能及时配合开发完成相关衔接；纳；切图工作，保证与开发顺畅 4. 产品界面审核认真，基本 5. 能及时配合开发完成相关衔接；能够确保上线产品界面与 UI 切图工作，保证与开发顺畅 5. 产品界面审核认真、严设计效果一致。衔接；谨，确保上线产品高质量的 6. 产品界面审核认真、严界面效果。谨，确保上线产品高质量的界面效果。满足以下 3项中2项（至少需满足以下 3项中 1项（至少需按时完成任务，如果由于工要按时完成）：要按时完成）：作难度较大或者工作量