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技术部 UI 设计师职务说明书 岗位名称 UI 设计师 岗位编号 所在部门 技术部 / 经理 岗位定员 1 直接上级 UI 设计组织 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2017 年 1 月 本职： 负责界面的设计、编辑、美化等工作，提高用户体验 职责与工作任务： 职责表述： 公司产品图形、界面外观设计； 公司交互界面流程和操作规范的设计 职 责 针对需求，设计界面 工作 一 任务 参与方案审核，提出建议 针对项目的需求，设计不同风格的美术界面，参与项目评审并提出有效的修改方案 职责表述： 把握 web 设计趋势 提出创新策略 职 责 实时把握 web 设计的流行趋势，提出崭新的创意策略 工作 二 任务 分析网站架构， 关注用户需求 ，提出优化方案 分析网站架构、频道策划，站在用户角度思考，优化设计 职责表述： 参与设计体验，流程制定和规范 参与讨论产品架构 ，参与设计体验、流程的制定和规范 职 负责公司交互界面流程和操作规范的设计 责 工作 三 界面设计符合公司要求和产品性质； 界面设计应清晰简洁，主题鲜明突出 任务 界面设计需符合用户的使用习惯，使用常用标识，不实用生僻标识 所有界面设计应保持风格一致，美观大方，给用户良好的整体印象。 职责表述： 界面输出 与页面工程师及前端程序员配合 ,将界面代码化 职 分析使用者报告 ,做出完善调整 责 工作 四 整个项目的 SEO 优化设计 任务 协助相关部门对有关员工进行技术培训 定期将自己的各项工作以书面或口头形式向经理 / 总监报告 职责六 职责表述： 完成上级交办的其他工作任务 权力： 设计方案确定、审核、建议之权力 。 工作协作关系： 内部协调关系 总裁、下属各经理、运营部、市场部、招商部、财务部、行政部、项目部 外部协调关系 国内外相关政府部门、行业协会、高等院校、对口研究机构等 任职资格 ： 教育水平 大学本科以上 专业 美术、设计或相关专业 培训经历 技术管理、质量管理体系等方面的知识培训 经验 3 年以上 UI 设计工作经验， 知识 UI 设计相关专业技术知识 对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法； 具有深厚的 美术功底和良好的创意构思能力； 技能技巧 对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点； 能熟练使用 Photoshop 、 Dreamweaver、FLASH等设计软件； 能独立完成软件界面、图标的设计。 个人素质 敬业、诚信、忠实可靠，严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强 其它： 使用工具 / 设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络） 工作环境