人力资源管理信息系统介绍.pptx

;;◆单一功能的HRMS——单一的薪资福利计算或考勤管理系统等。 ◆传统的HRMS——涵盖人力资源管理的包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利等主要功能，信息集中储存到数据库中实现对员工的统一管理。;;系统应用现状;人力资源信息系统需求分析;;;;;;;数据库系统的规范设计;人力资源系统数据库的设计，就是采取规范化设计方法的思想，运用了面向对象的设计方法与流程驱动相结合。 在设计过程中以业务为中心,先抽象出与此业务关系最紧密的,最经常用到的对象，建立一个主表，然后围绕此主表,将其他特定属性建立副表.业务之间关联紧密的表，用关系表关联起来。;;;这样设计表结构,既可以提高访问速度,又可以减少数据冗余。 ;关键业务模块;◆人力资源业务管理系统 ◆员工自助服务系统 ◆人力资源决策支持系统;;;系统功能模块之——人事档案（例表）;;系统功能模块之——薪资管理(例表);系统实现;数据安全实现;;1.系统维护 1.1常数表 consttable 1.2系统表 cc 1.3界面信息表 hr_interface 1.4指标表 hr_syscollect 1.5代码表主表 wf_codecollect 1.6代码表 wf_codeitem 1.7代码系统表 wf codesystable 1.8方案表 hr_scheme 1.9方案指标主表 hr_schele_m 1.10方案指标明细表 hr_scheme_d 1.11提示消息表 hr_message 1.12系统信息提醒 hr_sysmsg ;1.1 常数表;1.2 系统表;表说明： 数据字典----描述系统中所有表及其字段的信息 字段说明： 数据类型：该字段的数据类型 数据长度：该字段在数据库中的长度 小数位数：该字段在数据库中的小数位数 编辑长度：用户定义的长度 编辑小数位数：用户定义的小数位数 字段标志：该字段用于区分是系统定义字段还是用户创 建字段 Y 用户创建字段 N 固定字段 显示顺序：表明字段的TabOrder属性 代码标志：表明该字段是否是代码类 代码名称：如果代码标志是代码类,则指明代码类编号显示字段：代码类中显示在用户界面上的字段 值字段： 代码类中用户使用的真实数据字段 ? ;1.3 界面信息表;1.4 指标表;1.5 代码表主表;1.6 代码表;1.7 代码系统表;1.8 方案表;1.9 方案指标主表;1.10 方案指标明细表;1.11 提示消息表;1.12 系统信息提醒;1.13 消息分配表;1.14 用户表;1.15 用户组主表;1.16 用户组明细表;1.17 权限表;1.18 部门表;1.19 权限部门分配表;1.20 校验表;1.21 当前用户表;1.22 操作日志;1.23 变更日志主表;1.24 变更日志明细表;2.人事信息 2.01雇员基本情况表 A01 2.02学习简历表 A02 2.03工作简历表 A03 2.04社会关系表 A04 2.05家庭关系表 A05 2.06体检情况表 A10 2.07人才培训表 A11 2.08奖励惩罚表 A12 2.09工资变动情况 A13 2.10人事档案管理 A14;2.01 雇员基本情况表;2.02 学习简历表;2.03 工作简历表;2.04 社会关系表;2.05 家庭关系表;2.06 体检情况表;2.07 人才培训表;2.08 奖励惩罚表;2.09 工资变动情况;2.10 人事档案管理;2.11 人员流动情况;2.12 保险管理;2.13 合同管理;2.14 休假管理;2.15 职称管理;2.16 人员流动;2.17 养老保险;2.18 住房公积;2.19 媒体信息代码表;2.20 人员媒体信息表;2.21 查询条件主表;2.22 查询条件明细表;3.工资信息 3.1工资表 salary 3.2工资计算公式表 formula 3.3结转公式定义表 carry_formu 3.4个人所得税率表 tax_rate 3.5银行模板类型 bank_type 3.6银行代发映射表 bank;3.1 工资表;3.2 工资计算公式表;3.3 结转公式定义表;3.4 个人所得税率表;3.5 银行模板类型;3.6 银行代发映射表;4.考勤管理 4.1考勤原始数据表 check_sourse_record 4.2考勤记录表 che