销售管理纲要.doc

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销售管理 一.填空、判断 销售目标包括:销售额目标、销售费用目标、利润目标、销售活动目标 确定销售收入目标是决定整个企业的销售目标的核心。 确定销售人员的需求数量与标准: 确定销售人员的需求数量 需要调整的人数 :即将退休的人员;即将晋升的人员;可能解聘的人员;辞职的人员。 将需要人数减去调整后的现有人数,即得需要招聘的人数。 确定招聘人员的标准 从消费者角度来考虑 从销售员角度来考虑 从企业产品角度来考虑 推销方格 推销方格 事不关己型,即图表中的1.1型 顾客导向型,即图表中的1.9型 强力推销型,即图表中的9.1型 推销技巧型,即图表中5.5型 解决问题型,即图表中9.9型 顾客方格漠不关心型, 漠不关心型,即图表中1.1型 软心肠型,即图表中1.9型 防卫型,即图表中9.1型 干练型,即图表中5.5型 寻求答案型,即图表中9.9型 5、顾客异议的类型 ①需求异议 ②货源异议 ③价格异议 ④销售员异议⑤时间异议⑥隐含的异议 6、顾客成交信号 正信号 负信号 微笑 漫不经心地看销售合同 下意识地点头 显得兴趣盎然 眼睛正视对方 请求对商品进行操作示范 手臂放松 提出有关问题 提出要求 身体前倾 有意压价 赞成你的意见 皱眉 打哈欠 摇头 显得精力分散、不耐烦 眼神游移不定 坐在椅子上辗转不安 手臂交叉 陈述反面意见 保持沉默 身体后仰 离谱地杀价 捏造借口 7、销售区域分类方法:按地区划分 按行业划分 按产品划分 按客户名单划分 混合式 8、窜货 ⑴ 窜货的含义 窜货又称倒货、冲货或越区销售,是指制造商经销网络中的分支机构或中间商因受到利益驱动,以获取非正常利润为目的,将产品以低于正常价格跨区域销售的行为。 ⑵ 窜货的主体 厂家总部或分公司销售人员 经销商或代理商 竞争对手 窜货的表现形式 分公司与分公司之间进行的窜货 同一区域市场的经销商之间的窜货 不同区域市场的经销商之间的窜货 窜货的分类 ①恶性窜货:指经销商为获取非正常利润,以低于产品合理供货价格,蓄意向自己辖区以外的市场倾销产品,而在这些地区,厂家已经建立了良好的销售渠道。 ②良性窜货:指厂家在市场开发初期,有意或无意地选中了流通性较强的市场中的经销商,使其产品流向非重要经营区域或空白市场。 ③混合窜货 ?在流通型市场上产品随物流走向而销售到其他地区 ?经销商与异地的有业务关系的经销商之间的窜货 ?经销商的批发业务导致窜货 窜货的成因 ①分销渠道方面的原因——渠道网络发展不平衡 经销商方面的原因——利益驱动 ?经销商为多拿返利或抢占市场 ?经销商资金紧张 ?经销商为进行市场报复而进行窜货 ?经销商为发展自己的销售网络,不顾厂家的区域限制,向区域外的批发商或零售商供货 ?推广费由经销商自己掌握,变相为低价位 ?经销商为消化库存 ?经销商带货销售 厂家与经销商之间的利益冲突 ?为了应付厂家规定的过高的销售任务而窜货 ?为应付厂家不合理的经销商政策 ?为了与厂家“离婚”自保而窜货 ?为防止厂家“一女嫁二夫”而窜货 ?为抛售积压产品 ?厂家给予经销商优惠政策不同 厂家销售队伍方面的原因 ?厂家的销售管理不力与姑息纵容 ?销售人员受利益驱使,默认、纵容甚至协助窜货 ?厂家价格体系以及价格管理混乱 产品方面原因 ?产品包装 ?抛售处理品和滞销品 ?竞争产品的冲击 广告方面的原因——广告拉力过大 ⑧运输成本方面的原因——运输成本不同 窜货危害 一旦价格混乱,将使中间商利润受损,导致中间商对 厂家不信任,对经销其产品失去信心,直至拒售。 供应商对假货和窜货现象监控不力,地区差价悬殊, 使消费者怕假货、怕吃亏上当而不敢问津。 损害品牌形象,使先期投入无法得到合理的回报。 竞争品牌会乘虚而入,取而代之。 9、销售网络成员的基本类型 1终端网络成员 2中间商网络成员 代理商网员 批发商网员 零售商网员 辅助商网员 3 制造商自建网络成员 10、消费品市场分销渠道 (P256) 11、客户管理的对象是客户业务关系和客户资料、 12、销售人员绩效考评的内容与方法 销售人员的绩效考评涉及两个方面的内容: 第一,对销售队伍整体绩效的考评;第二,对销售人员个人业绩的考评。 ▲对销售队伍的整体考评包括三个方面:销售分析、成本分析及资产回报分析。 ▲销售人员个人业绩考评包括主观考评和客观考评两个方面。 一般用两种尺度来考评销售人员的个人业绩,即职务标准和职能条件。以这两种尺度进行的考评即客观考评和主观考评。在这两种尺度下个人业绩考评的内容和方法: ▲客观考评 ?产

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