药剂科“十三五规划”.docxVIP

WURD格式 专业资料 药剂科十三五发展规划 2016 年 -2020 年） 随着社会的不断发展，人民的生活需求不断提高。如何满 足人民的安全合理用药需求是我们发展的目标。在深化医疗改 革的形势下根据医院的发展规划，药剂科如何转变工作，如何 在改革中获得很好的发展，给医患提供优质的药学专业技术服 务，是我们药剂人员迫切需要思考的问题。现根据医院总体安 排，并结合本科的实际情况制定我院药剂科未来五年的发展计 划。 一、指导思想 坚持以病人为中心 , 牢固树立全心全意为患者服务的思想， 努力改善服务态度、提高服务质量；提高处方质量与药物治疗 水平，保障患者用药安全，建立临床用药干预体系，促进合理 用药，满足广大患者的需求。 二、奋斗目标 （一）完善管理体制落 加强对科室的管理，以达到激励、促进科室发展的目标； 加强工作责任心，完善质控和质量评价体系，实施全面质量管 理；做到安全、合理、经济用药，提高患者满意度。 （二）人才队伍培养 人才问题是核心问题，药剂科要发展，就要构建一支懂技 术，懂管理，专业水平过硬的人才队伍。一个科室的的发展必 须重视人才的培养，加强人才引进的力度，另外要抓好科室内 中青年人才的培养，保证人才培养目标的实现。对每个药剂人 员来说，接受药学教育是一个终身过程，该过程有性质、目的、 内容各不相同而又互相衔接的教育阶段组成，即药学院校基础 教育、毕业后教育和再教育，称为“药学教育连续一体”。只 有通过人才引进、药学人员再教育，才能培养出优秀的药学人 才。 1、与医院协商，派 1 名药师参加卫生部临床药师培训基地 的培训，取得临床药师资格； 2、鼓励药剂人员加强业务知识学习，每月科室开展 1 次专 题讲课； 3、鼓励药剂人员积极参加专业技术考核、 执业资格考核等； 力争每位药师均能在规定的考核年限内晋升； 四、主要任务 1、做好医院药品保障工作，确保患者用到安全、有效、适 宜、经济的药物； 2、切实加强临床药学工作，提高医院药学服务水平。成立 临床药学工作室，确定专职临床药师 1-2 人，全面开展医院药 学服务工作。 3、转变观念；使医院药学工作从单纯的药品保障向更高层 次的药学服务转变，实现医院药学工作的科学化规范化管理。 让药学人员真正的参与临床。 4、加强药物不良反应（ ADR）报告工作；提高报告的数量 和质量，减少漏报率，对发生的 ADR进行因果关系评价分析。 5、推进药师下临床制度，深入开展合理用药咨询及指导工 作。 五、具体措施： 1、加强医院药事管理，促进药品规范化、网络化管理。 2、加强药学信息服务，逐步实现全程化药学服务，形成药 师与医师、护士的团队关系，在为患者服务上形成良好的相互 依存与相互合作关系，在临床用药上又形成相互干预与制约的 关系链。 3、加强临床药学工作，积极推进药剂科由现在的保障供应 型向药学服务型转变，围绕“以病人为中心”原则，提供临床 药学服务，促进临床科学合理用药。 总之，我们的发展规划就是确保临床用药正常供应，加强 和优化临床药学服务，确保药剂科在医院服务中的重要地位。