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就业指导与职业发展教研室求职技巧与职业发展朱若霞 全球职业规划师（GCDF) 国家职业指导师、MBA027办） mailto:zhuruoxia@zhuruoxia@ /zhuruoxia/zhuruoxia 第三讲求职准备案例1：IBM求职历程北京大学经济学院04届本科毕业生雷蕾求职历程7月：参加实习，开始计划求职准备 8月：修改简历、求职信，了解往届录取和公司招聘情况 9月：关注学校就业指导中心网站、海报、BBS以及公司网站，第一时间确认各公司宣讲会和收取简历时间 10月：参加宣讲会和求职讲座，投递简历 11月：继续参加宣讲会，安排面试，不断修改和投递简历 12月：一些面试进入尾声，部分公司出结果（拿到了IBM）。选择，结束找工作。案例2：应聘宏基一次成功个人条件：电子信息工程专业 全国计算机等级考试（3级B） 中级程序设计员 应聘过程 9：30~10：30 参加宣讲会，投递简历 ↓20分钟后 11：00 初试（笔试）“性格取向”考试、专业考试 ↓下午4：00通知 晚上8：00 面试 英文自我介绍、生活类话题、 简单的专业问题（历时30分钟） ↓ 次日下午2：00通知被录用主要内容材料准备电子准备物质准备营销准备礼仪准备笔试准备主要内容材料准备电子准备物质准备营销准备礼仪准备笔试准备材料准备标准中英文简历和求职信登记照（1/2寸）和生活照（5/6寸）：均要有电子版9大件：各种证件的原件、复印件、扫描电子版就业推荐表、协议书成绩单（加盖学校公章）身份证、学生证英语、计算机证书职业资格证书奖学金证书荣誉称号证书发表作品知名教授推荐信电子准备可靠的EMAIL：Yahoo、Gmail不可靠的EMAIL：263、163、sohu、edu、hotmail使用邮件客户端：FOXMAIL、Outlookexcel求职记录表物质准备求职正装一套配套黑色公文包一个干、湿纸巾各一包黑色签字笔二支，笔记本一本全套考试用品：2B铅笔、橡皮、直尺、计算器等可靠的手机充足的信封、邮票、信纸主要内容材料准备电子准备物质准备营销准备礼仪准备笔试准备几种求职方法详解营销准备当你明白如何找工作的时候，你也会知道如何做好工作，如何做好人找工作的经验比“工作经验”更难得你自己是产品，你也是把你自己卖给客户的唯一推销员！自我营销的技能会让你受用一生！求职者和雇主喜欢的方式正好相反　媒体广告　简历　职业介绍所或猎头公司　求职者当面展示相关的工作经验或成果的证据　从内部招聘求 职 者 喜 欢雇 主 喜 欢求职方式成功系数（%）平均（%）创意求职8668.4求职小组+陌生拜访 84校友或朋友推荐75在校期间的公司实习50直接上门47报纸的招聘广告2515.2参加学校为某公司特别组织的招聘会25 参加大型招聘会20通过网络海投简历5专业职业介绍机构1两种求职方式成功率相差3.5倍15.2%应聘68.4%寻找/创造推荐求职方式：找到人，送上门怎样找到人？任何两个人之间，最多只隔着6个人想联系奥巴马？网络化生存学会构建自己的人脉父母——父母的……亲戚——亲戚的……邻居——邻居的……同学——同学的……老师——老师的……校友——校友的……熟人——熟人的……实习时遇到的……旅途中遇到的……会议、讲座上遇到的……健身、校外活动中遇到的……您好：我最近在找工作，我的专业是……，希望找到……的工作，如果有合适的机会或相关的信息，请您与我联系，谢谢！建人脉 ≠ 拉关系主动 VS 被动平等 VS 一方求另一方互利 VS 一方不劳而获公平 VS 不正当竞争让更多的人了解我 VS 我要认识更多的人通过合作建立的依赖 VS 人情经营人脉的关键：用自己的专长为别人服务，让自己变得有价值特别提醒：求职也需要演练大公司宣讲会其实意义不大小公司，现场投简历，成功率高海笔、海面尤其要重视信息获取：/ 主要内容材料准备电子准备物质准备营销准备礼仪准备笔试准备礼仪准备仪容仪表着装要求商务礼仪商务仪态电话礼仪日常礼仪-访人日常礼仪-用餐塑造专业形象第一印象可以先声夺人造就心理优势“首因效应”人与人见面的最初印象取决于最初的7秒-2分钟32%的口语68%的态势语男士仪容仪表头发必须经常修剪、清洗，用啫哩打理整齐，以不遮盖耳朵为标准，长短适中。 不得留长指甲，指甲内无污物。面部清洁、不留胡须。三勤 五忌“三勤”是勤洗澡、勤换衣裤、勤漱口;“五忌”是出门前忌吃葱、蒜、菲菜、臭豆腐、 萝卜等强烈刺激性的食品。男士着装要求 服装：穿着整洁、干净，搭配得当；裤子烫出裤边；衣扣完好，并扣整齐。禁：口袋放过多物品。衬衫：衬衫领口干净，与领带颜色搭配得当。手套：干净、整洁、完好。 袜子：深色袜子。皮鞋：严禁发出鞋拖地的声音。应时刻保持皮鞋的干净、 亮泽 。配饰：不佩戴有色眼镜，不佩戴任何首饰