宁夏回族自治区职业技能提升行动实施方案2019.pdf

夏回 族 自治区 就业工作领导小组文件 宁就业领导小组发〔20 19〕1 号 治区就业工作领导小组关于印发 《宁夏回族 治区职业技能提升行动实施方案 （20 19 年—2021 年）》的通知 各市、县（区）就业（创业）工作领导小组，自治区各有关部门、单位： 经自治区人民政府同意，现将《宁夏回族自治区职业技能提升 行动实施方案（20 19 年—2021年）》印发给你们，请认真贯彻执行。 自治区就业工作领导小组 20 19 年8 月29 日 （此件主动公开） 1 — 1 — 宁夏回族 治区职业技能提升行动实施方案 （2019 年—2021 年） 为贯彻落实 《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案 （20 19—2021 年）的通知》（国办发〔20 19〕24 号）精神，结合我区实 际，制定 实施方案。 、目标任务 20 19 年—2021 年，全区开展各类政府补贴性职业技能培训 23 万人次以上，其中20 19 年培训7 万人次以上，2020 年培训9 万 人次以上，2021 年培训7 万人次以上。经过努力，力争到2021 年 底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25% 以上，高技能人才 占技能劳动者的比例达到20% 以上（目标任务见附件1）。 二、培训范围 面向职工和农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中 毕业生（以下简称“两后生”）、高校毕业生、下岗失业人员、退役军 人、家政服务人员、即将刑满释放人员、就业困难人员（含残疾人） 等就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力） 等法定劳动年龄内有培训意愿和就业能力的城乡各类劳动者。 三、培训类型 发挥行业主管部门和 业主体作用， 业 2 — 2 — 结合自身需求制定职工培训计划，在人力资源社会保障部门指导 下，自行组织或委托职业院校（技工院校）、有培训资质的培训机构 开展培训。 将岗位技能提升培训作为 业职工培训的 重点，通过开展上岗前培训、转岗转业培训、在岗培训、脱产培训和 岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力提升职工技能。实施高 技能领军人才和产业紧缺人才区内外培训。列入《国家职业资格目 录》的职业（工种），培训后须取得职业资格证书，未列入《国家职业 资格目录》的职业（工种）培训后须取得职业技能等级证书或培训 合格证书。 实施高危行业领域安全技能提升行动计划， 对能源、化工、矿山等高危行业 业从业人员、各类特种作业人员 普遍开展安全技能培训，严格执行从业人员安全技能培训合格后 上岗制度和特种作业人员持证上岗制度。 开展 业新型学徒制培训，采取“ 校双 制、工学一体”的培养模式，全面推行以“招工即招生、入 即入校” 为主要内容的 业新型学徒制、现代学徒制培训，培训后须取得职 业资格证书（职业技能等级证书）。 三年培训各类技能人才8 万人次以上，其中高技能人才不少 于1.5 万人次，新型学徒不少于0.5 万人。（责任单位：自治区人力 资源社会保障厅、工业和信息化厅、国资委、总工会、教育厅、住建 厅、应急厅、市场监管厅、财政厅和市、县（区）政府。排第一位者为 3 — 3 —