管理心理学期中复习(答案版).pdf

《管理心理学》期中复习 一、单选题 1. 有人勤奋有人懒惰，这是性格的 ( ) A. 意志特征 B. 情绪特征 C. 理智特征 D. 态度特征 2. 以感情来维系成员之间关系的群体是 ( ) A. 参照群体 B. 实属群众 C. 非正式群体 D. 正式群体 3. 一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往 ( ) A. 适中 B. 越大 C. 越小 D. 两者没有关系 4. 下述公式中表述正确的是 ( ) A. 领导有效性 =f( 领导者、被领导者 ) B. 领导有效性 =f( 领导者、被领导者、环境 ) C. 领导有效性 =f( 领导作风、成熟度、环境 ) D. 领导有效性 =f( 领导效率、被领导者成熟度 ) 5. 成就理论的代表人物是 ( ) A. 亚当斯 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 麦克里兰 6. 管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力 ( ) A. 专业性权力 B. 强制权力 C. 参照权力 D. 奖赏权力 7. 领导者提供工作上需要的各种材料， 当职工前来质询时， 即给予回答， 但不做具体指示。 这种领导风格属于 （ ） A. 独裁式领导 B.放任式领导 C. 民主式领导 D. 分布型领导 8. 管理心理学在 20 世纪 50 年代产生于（ ）。 A. 英国 B. 美国 C. 德国 D. 日本 9. 直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是 ( ) A. 兴趣 B.动机 C. 需要 D. 信念 10. 梅奥是下列哪一管理学派的代表学者 ( ) A. 科学管理学派 B. 管理行为学派 C. 古典管理学派 D. 综合管理学派 11. 以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（ ） A. 过程型理论 B. 行为改造理论 C. 综合激励模式理论 D. 内容型激励理论 12. 用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素 ( ) A. 工作成就感 B. 工作认可 C. 人际关系 D. 提拔晋升 13. 以下几种激励方式属于内在的激励方式的是（ ） A. 表扬 B. 晋升 C. 成就感 D. 福利 14. 一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论 ( ) A.X 理论 B.Y 理论 C. 超 Y 理论 D. 经济人 假设理论 15. 使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是 ( ) A. 认知特征 B.情绪特征 C. 意志特征 D. 态度特征 16. 有明确的组织结构和任务分工的团体叫 ( ) A. 非正式群体 B. 正式团体 C. 指挥团体 D. 利益团体 17. 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指 ( ) A. 物理因素、社会因素 B. 保健因素、激励因