员工信息登记表2.doc

实用文档 . 员工入职档案履历表 年 月 日 姓 名 性 别 民 族 照片 出生年月 文化程度 婚 否 政治面貌 身体状况 户口类别 联络电话 出现特殊情况联系电话 身份证号 档案所在地 家庭地址 及邮编 现居住 地址 户籍 所在地 个人爱好 血 型 身 高 邮 箱 Q Q 学历情况 毕业时间 毕业学校 所学专业 家庭成员 姓 名 年 龄 工作单位 身份证号 原工作 单位全称 所任职务 主要工作简历 何年何月至何年何月 在何单位 做何工作 专业技术 职业（工种） 职业资格等级 资格证书号码 现任职务 部 门 职 位 备 注 入职时间 备注： 培训愿望 培训专业 1． 2． 其它调查 是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否 是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况： 是否有亲属在本公司工作 □是 □否 亲属姓名及职位： 加入公司的 方式 □应聘 □内部员工推荐 推荐人: 部门： □其它 □公司外人士推荐 推荐人: 单位： 用工性质 □全职 □兼职 □其他 _______ ___ __ 在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写） 变更时间 变更原因 变更前 变更后 备 注 奖惩记录 （公司填写） 时 间 奖/惩 奖项/惩项 原 因 备 注 1、填写前请详细阅读此表格； 2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。 本 人 申 明 本人知晓学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性是集团与我建立劳动关系的前提（录用）条件，本人承诺所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受集团调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，在试用期内集团有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿；试用期满以后，集团可以按严重违反公司章程制度解除与我的劳动合同并不需作任何赔偿。对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人资部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。 签字： 日期：