青岛劳动合同范本.pdfVIP

编号： _____________ 青岛市劳动合同 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 8 页 签 约 须 知 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年 以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期 限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定 试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立 固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （1）劳动者在该用人单位连续 工作满十年的； （2 ）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连 续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第 二项规定的情形，续订劳动合同的。 3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由 劳动者承担的违约金。 4 、用人单位应当按照双方约定支付劳动者工资。 劳动者在规定时间内提供正常劳动的， 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 5、劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。 6、劳动合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 7、劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时 将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同 文本，至少保存二年备查。 第 2 页 共 8 页 甲方（用人单位）全称 住 所 联 系 电 话 法定代表人（主要负责人） 乙方（劳动者） 姓名 性别 出 生 年 月 户籍所在地 居民身份证或其他有效证件号码 现住址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定， 甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同， 共同遵守履行。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限经双方约定，采取下列第 种形式 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同 条件出现时止。 （三）以完成一定生产工作任务为期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任务完成止。 其中，订立第（一） 、（二）项合同的，双方约定的试用期：自 年 月 日 第 3 页 共 8 页 起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。工作 地点为 。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作 任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条