公司核心产品之一-中高级人才寻访服务讲解学习.ppt

www.cq343.con 公司核心产品之一-（中高级人才寻访服务） 标准猎头服务 长期猎头服务 定向挖角服务 Contents 公司介绍 1 服务优势 2 服务案例及行业 3 4 收费标准与服务流程 一：公司介绍 博乐优秀的文化： 愿 景： 　　为客户创造最大价值，与客户同伴成长 使 命： 　　立足重庆，面向全国，成为行业领袖 价值观： 　　创新、专业，团队，和谐，卓越 经营理念： 　　以人为本，以信为上，以客户中心 经营场所  博乐公司所在地——南坪江南大道8号万达广场2号写字楼7-11（5A级） 公司介绍 博乐猎头的服务理念与愿景 速度是猎头行业 最大竞争力 每个客户都是支撑我们 前进的源动力 客户满意度是猎头公司 立身之本 与我们所有的客户 共同成长、进步、发展、壮大 为更多企业提供先进的人力资源解决方案 二：博乐猎头服务优势 1.专业服务——充分利用IT信息系统 A、博乐猎头率先在国内改变传统猎头行业服务运营模式，开创了“猎头梦工厂”的专业化服务模式。并独立开发了具有著作权的猎头公司内部运营管理软件系统。保证每个流程可追踪与控制 博乐猎头服务优势 2.专业服务——强大的专业人才数据库 B、博乐猎头通过4年多的实战业务积累，建立了拥有1200万中高端行业精英、专家数据库（企业数据库），不定期举办行业精英沙龙、招聘会、培训会等活动，与房地产、制造业内主要知名企业高管建立了交流平台，同时与相关政府单位、行业协会、人才协会、知名院校校友会、行业媒体建立了长久的信息共享机制。为我们更好的为客户提供服务奠定了资源基础。 数据库 房地产精英库 It精英库 其他行业精英库 财务成本类 设计与研发 管理层 销售， 博乐猎头服务优势 可控资源 热门行业的候选人简历 60万 高管资源跟进时间 3年以上 助理级员工的即时寻访 38位 提供匹配候选人简历 14天内 每职位提供候选人数 3-5名 何为资源？ 博乐猎头服务优势 3、专业服务——科学的职位与侯选人匹配技术 c.博乐将专业HR理论与实践相结合，不断总结优化招聘职位评估和侯选人匹配技术，开创性的推出6度匹配评价方法体系，在实际工作应用中取得了显著的效果。 博乐猎头服务优势 博乐猎头服务优势 博乐猎头服务优势 4.专业服务——严格的职业操守和服务标准 D、博乐猎头始终坚持“客户利益至上”的基本原则，在公司内部严格贯彻“4个坚持”和“6个不准”的基本服务理念。 4坚持： 专 业 精 准 高 效 诚 信 6不准： 1、不准在客户公司为其他客户寻猎人才； 2、不准为已经到客户公司入职的人才推荐新 的职位信息； 3、不准员工向外界泄露客户要求必威体育官网网址的信息； 4、不准故意抬高候选人薪资水平； 5、不准包装推荐人履历资料； 6、不准故意隐瞒已知候选人缺陷。 三：服务案例 房地产涉足领域 房地产行业成功案例 房地产行业成功案例 综合管理类 集团总裁、总经理、项目总经理（商业、住宅）、项目经理、副总、招商总监、投资总监、企业文化高级经理、前期开发总监/经理、人事总监/经理、法务总监/经理、行政总监/经理等等 工程类 工程副总裁、总工、工程总监、运营总监、土建、暖通等等 设计类 总建师、设计总监、景观设计、装饰设计、结构设计、给排水设计、暖通设计等等 财务成本类 财务总监/经理、税务经理、预算总监/经理、造价经理、合约部经理等等 营销类 营销总监、销售经理、策划总监/经理等等 商业类 商管公司总经理、招商总监、运营总监、品牌总监等 物业类 物业公司总经理、行政公关总监、客户经理、营销经理等等 其它类 酒店业主代表、财务总监、酒店筹建类等 www.cq343.con