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让你的员工快乐行动起来———
中层管理干部团队
执行力与领导力提升
蒋小华老师 :中国战略执行第一人 — 2 —
浙江大学主讲教授 ;
战略与执行研究院院长 ;
中国战略执行力第一人 ;
实战管理专家 ;
阿里巴巴特聘专家 ;
康师傅特聘讲师 ;
多家媒体杂志专栏撰稿人 ;
国内多家培训机构特聘高级专家 ;
中国管理咨询行业十佳杰出人物 ;
全球500强华人讲师 ;
最佳执行教练 ;
著作 :《为结果而战 :打造以结果为导向的执行模式》
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第一章 解读执行力与领导力
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如何正确理解执行力
拉里·博西迪和拉姆·查兰 《执行》中阐述 :执行力应该成为一家
公司的战略和 目标的重要组成部分 ,它是 目标和结果之间缺失的一环。
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从个人和组织的两个角度 ,将对执行与执行力的理解总结如下 :
类别 个人 组织
把想法变成行动 ,把行动变成结果 ;
执行 贯彻实施 ,将战略落到实处。
保质保量完成任务 ,不折不扣结果 !
把想干的事干成功的能力——注重细
执行力 贯彻战略 ,完成 目标的能力。
节、保质保量、按时完成任务。
商界领袖论执行力 — 6 —
在企业运作中 ,其战 确定 目标不是主要的 没有执行力 ,就没有 一位管理者的成功 ,
略设计只有10%的价 问题 ,你如何实现 目 竞争力 !微软在未来 5%在战略 ,95%在
值 ,其余的全部都是 标和如何坚持执行计 十年内 ,所面临的挑 执行——ABB公司董
执行的价值。——哈 划才是决定性的问 战就是执行力。—— 事长巴尼维克
佛商学院前院长波特 题。——德鲁克 比尔盖茨
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执行力为什么重要
兵者 ,国之大事 ,死生之地 ,存亡之道 ,不可不察也 ;
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