2018年安徽省新定额说明.doc

2018年安徽省新定额说明 安徽省住房和城乡建设厅发布 建标2017191号 安徽省住房和城乡建设厅关于发布2018版安徽省 建设工程计价依据的通知 各市住房城乡建设委（城乡建设委、城乡规划建设委），广德、宿松县住房城乡建设委（局），省直有关单位： 为适应安徽省建筑市场发展需要，规范建设工程造价计价行为，合理确定工程造价，根据国家有关规范、标准，结合我省实际，我厅组织编制了2018版安徽省建设工程计价依据（以下简称2018版计价依据），现予以发布，并将有关事项通知如下： 一、2018版计价依据包括：《安徽省建设工程工程量清单计价办法》、《安徽省建设工程费用定额》、《安徽省建设工程施工机械台班费用编制规则》、《安徽省建设工程计价定额(共用册）》、《安徽省建筑工程计价定额》、《安徽省装饰装修工程计价定额》、《安徽省安装工程计价定额》、《安徽省市政工程计价定额》、《安徽省园林绿化工程计价定额》、《安徽省仿古建筑工程计价定额》。 二、2018版计价依据自2018年1月1日起施行。凡2018年1月1日前已签订施工合同的工程，其计价依据仍按原合同执行。 三、原省建设厅建定[2005]101号、建定[2005]102号、建定[2008]259号文件发布的计价依据，自2018年1月1日起同时废止。 四、2018版计价依据由安徽省建设工程造价管理总站负责管理与解释。在执行过程中，如有问题和意见，请及时向安徽省建设工程造价管理总站反馈。 安徽省住房和城乡建设厅 2017年9月26日 第一章 总 说 明 一、为合理确定建设工程造价，统一建设工程造价的编制和计算方法，根据住房城乡建设部、财政部关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知（建标[2013]44 号）精神和国家有关法律法规，结合本省实际情况，编制本费用定额。 二、本费用定额适用于本省行政区域内新建、扩建、改建等建设工程造价的编制与审核。 三、本费用定额所称的建设工程，包括建筑工程、装饰装修工程、安装 工程、市政工程、园林绿化工程、仿古建筑工程等。 四、本费用定额编制遵循“科学合理、简明实用”的原则，取费标准根据建设工程各专业正常施工条件下的社会平均水平综合测定。 五、本费用定额是我省建设工程计价依据的组成部分，与省建设工程计价定额配套使用，是编制与审核最高投标限价的依据。工程造价鉴定、工程成本价界定可依据本费用定额，企业投标报价可参考本费用定额。 六、本费用定额的组成内容主要包括建设工程造价费用构成、建设工程造价计算程序、计费规定和各专业工程费用项目划分及取费标准等。 七、本费用定额由安徽省建设工程造价管理总站负责解释与管理。 第二章 建设工程造价费用构成 建设工程造价由分部分项工程费、措施项目费、不可竞争费、其他项目费和税金构成（见表 2-1）。 一、分部分项工程费 分部分项工程费是指各专业工程的分部分项工程应予列出的各项费用，由人工费、材料费、机械费和综合费构成。 1.人工费：是指支付给从事建设工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。包括：工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。 ⑴工资：指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，或对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 ⑵奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。 ⑶津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。 ⑷职工福利费：是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。 ⑸劳动保护费：是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。 ⑹社会保险费：在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。 ①养老保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 ②医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 ③失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 ④工伤保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 ⑤生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 ⑺住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。 ⑻工会经费：是指企业按《工会法》规定的全部职工工资总额比例计提的工会经费。 ⑼职工教育经费：是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定