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乡镇关于抓党建促扶贫攻坚 工作情况的调研报告 近年来，xx乡积极探索基层党建工作发展和扶贫开发 “两手抓、两促进”工作机制，实现贫困乡减贫摘帽、贫困村“党建工作+脱贫致富”相互协调、共同推进，各项工作取得了较好的成效，在调研中也存在一些问题。乡党委书记就抓党建、促扶贫为主题，通过进村入户调研，对如何“抓党建促扶贫”工作进行了调研思考，现将有关情况报告如下。 一、总体情况 xx乡辖x个行政村，x个自然寨，有建档立卡贫困人口x人，贫困村x个，占全乡自然村总数的18%，贫困村贫困发生率x%。xx年以来，全乡紧紧瞄准贫困群体不放松，把帮扶贫困农户发展致富项目作为重中之重，坚持把产业扶贫到户，坚持以十九大精神为核心，决战脱贫攻坚战略为目标，以加强基础设施建设为总揽，紧紧围绕“全面打赢脱贫攻坚战”主题，实行党建+扶贫“双推进”工作，瞄准贫困人口，积极探索“支部+合作社+金种子（基地）+农户”模式，推进扶贫产业项目有效实施，因地制宜发展扶贫产业项目，出列贫困村扶贫工作积极有效推进，完成了国标、省标出列村的基础设施建设，脱贫攻坚工作稳步推进，产业发展持续向好，经济发展不断提高，脱贫攻坚工作取得了一定的成效。 二、主要做法 （一）加强组织建设，配齐配强党政班子，提供“抓党建促扶贫”组织保障。一是领导重视、科学制定方案。我乡成立以党委书记为组长的党建扶贫工作领导小组，制定了科学合理的扶贫工作计划，明确了目标任务、工作举措和工作要求，将党建扶贫细化到各项工作中，为全乡扶贫工作提供了指导，充分发挥了党建扶贫在扶贫大局中的引领带动作用，为扶贫工作的顺利实施提供了组织保障。工作小组深入扶贫村实地了解情况，结合村自身特点，与所帮扶的单位领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。二是强化基层组织建设。按照县委政府的工作和xx年乡镇党委换届工作要求，xx乡为8个村支两委配齐配强村支两委班子，特别是配备经历丰富、名声威望和村组织里的知识分子任支付和村长，在统筹全面工作的同时主抓扶贫攻坚工作。三是强化乡党委班子专职人员负责抓党建、抓扶贫。明确了乡党委副书记专职抓党建工作，乡组织委员主抓党建工作，工作有分配有配合，扎实推进我乡党建和扶贫工作有序发展。 （二）加强工作指导，明确工作责任，增强“抓党建促扶贫”工作力量。一是明确工作目标。落实党建扶贫考核制度，切实转变党员干部作风，提升服务群众水平，不断规范基层制度建设。高效整合党建资源，推进贫困乡村人、财、物最优配置。选优配强乡村党组织书记队伍，训优建强农村致富带头人队伍。二是严格落实责任。把党建扶贫工作纳入村支两委班子考核内容，要求党组织主要负责人要切实履行好党建“第一责任人”职责，其它成员履行好“直接责任人”职责，做到亲自研究、亲自部署、亲自过问，确保工作有力有序推进。同时，建立驻村帮扶工作纪实制度，加强驻村工作队、“第一书记”的组织管理和考核激励，把工作的推进情况纳入季度专项督查、随机抽查内容，对未完成目标任务的，予以通报批评，并严格问责;对完成得好的进行表彰奖励。三是专题研讨部署。乡党委政府多次召开专题研究基层党建工作，多次召集出列村和深度贫困村党支部书记和下派“第一书记”召开专门会议，确保贫困村党建工作稳步推进。四是深入摸底调整。通过开座谈会、个别谈话、走访群众等形式，深入实地调研，对党支部书记履职情况评估。根据评估结果，对不作为、不胜任、群众满意度低的村支书做了适当调整，并全部选配到位。五是集中组织整顿。结合软弱涣散党组织整顿工作，xx年，xx乡对2个软弱涣散党组织开展了集中整治。明确1名乡级领导联系，1个工作队帮扶，并挑选“有经验、懂技术、会管理”的优秀干部出任包村干部对党组织进行帮扶，实现“能者”全覆盖。 （三）培育致富带头人，增强产业发展，强化“抓党建促扶贫”引领带动。一是xx年，县委组织部、县扶贫办组织开展了贫困村创业致富带头人培训，我乡为50人的培训目标，根据总体目标，我县按照每个贫困村1人以上的原则，计划于今年内完成培训40人，致富带头人18人。二是坚持种养殖业为主，多元开发为辅的特色产业扶贫模式。经过持续发展，基本形成了以生猪养殖为主，多种产业多元发展的特色产业优势，一个模式抓到头，一张蓝图画到底，特色产业规模扩张形成了良好的发展态势。产业项目由原单一的油茶项目增加到现在的生猪、黄牛、豪猪、鱼塘、山羊养殖、金钩藤种植和壮大集体经济等项目7个，目前完成资金拨付x万元，资金拨付率x％，实现了跨越式的发展；近年来，完成减少贫困人口x户x人，贫困发生率下降x%，农民人均可支配收入可达x元以上，实现了我乡党民村国标出列，寿昌村、通倒村省标出列。三是抓好“十户一体”抱团发展模式的组建。全乡8个行政村相继按乡党委组建“十户一体“工作模式实施方案