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当代外军价值观给我的启示
军人核心价值观体现出国家对军队的基本要求,是军队完成肩负使命的可靠保证,体现了军队的性质和宗旨,是其军魂之所在和强大的精神力量,引领着军人的理想、信仰和行为,是军人的精神支柱和构成军队战斗力的重要基础。因此,世界各国特别是美国、俄罗斯等大国军队在加速推进军事变革、发展新型武器装备的同时,更加注重军事“软实力”建设,尤其是军人核心价值观的培育,力求以此凝聚军心、提升军力。在当今世界经济一体化、政治多极化、价值多元化的历史背景下,我军要构建既有中国特色又与国际化接轨的军人核心价值观,必须在社会主义核心价值体系引导下,研究外军价值观的养成方式方法,去其糟粕,取其精华,完善我军核心价值观的建设。
外军在价值观培育方面有着丰富的理论成果和实践经验,对我军的核心价值观建设起到了很好的启示做用。我们应当把握好世界各国军人价值观的普遍性要求和我军核心价值观的特殊要求的关系,以科学的价值观理念和海纳百川的胸怀,学习借鉴外军的有益经验,批判的汲取其中的合理成分,用于我军的核心价值观建设。
坚持价值观念政治化,打好军人价值观建设的攻防战。军人价值观既是军队凝聚军心的重要精神力量,又是战胜对手的重要精神武器。大国军队之间在价值观上的明争暗斗、激烈交锋重来就没有停止过,且将愈演愈烈。所以,军人价值观的政治属性是有目共睹、显而易见的。对此,我们必须高度的警惕,以严格的审视和批判精神,把握好世界各国军人价值观的普遍性要求与我军核心价值观的特殊要求的关系,既要以科学的价值观理念和海纳百川的胸怀,学习借鉴外军的有益经验,批判的汲取其中的合理成分,又要警惕有形无形的“资本主义之手”,抵制各种腐朽没落价值观的影响和渗透,抵制“军队非党化”、“军队国家化”等错误思想;既要坚持各国军人价值观“国家、奉献、荣誉”等普遍性要求,又要旗帜鲜明的坚持“忠诚于党,热爱人民”等体现我军性质、宗旨的特殊要求;既要坚持具有中国特色的社会主义核心价值体系,继承弘扬人民军队优良传统和中华武德文化,又要对外军价值观的渗透进行对策性研究,积极探索价值观交锋之道,力争取得“价值观之战”的主动权,打好军人价值观的攻防战。
坚持培育方式多样化,在实践中磨砺军人价值观。培育当代军人核心价值观,要通过多种途径、运用多种手段,采取多种方式方法,全时空、全方位地进行。要重视军营文化建设,营造良好的育人氛围。着眼满足官兵精神文化需求,把核心价值观渗透到各种文化活动之中,潜移默化地提高官兵的思想道德水平;充分发挥各种媒体的舆论导向作用,使之成为军人核心价值观培育工作的重要窗口和“第二课堂”,引领正确方向,推进培育活动的蓬勃发展。军人核心价值观的培育不是一朝一夕的功夫就可大功告成的,它必须从日常抓起,长期培育,要把核心价值观的培育融入到官兵的日常工作、生活中,把军事斗争准备的各项实践活动作为培育核心价值观的舞台,结合部队各项建设和担负的任务,深入开展以价值观培育为主题的各种实践活动,引导官兵在本职岗位上体验、形成、强化和践行正确的价值观。军事训练既是战斗力生成的基本途径,也是和平时期实现军人价值的主要形式。我们要把军人核心价值观的内容落实到相关的训练科目中去,把核心价值观的要求带到训练场和演习场,通过严格训练和严格要求,磨砺官兵不惧险阻、不怕困难的坚强意志,培养官兵训战一致、雷厉风行的顽强作风。
坚持培育环境社会化,整体推进价值体系建设。军人价值观的培育,必须放在国家社会价值体系培育的大环境下进行,充分利用全社会的各种资源,整体推进社会主义核心价值体系建设。我们应该充分运用国家政权的职能和舆论工具,营造有利于凝聚军心的社会环境,进一步形成全社会尊重、信任军人和军队,关心和支持军队建设的良好氛围,激发军人的荣誉感和使命感。培育军人核心价值观,不仅要在军营内部极力营造忠国利民、尚武精艺的文化氛围,也要把培育工作的领域伸向社会,充分发挥社会实践的课堂作用和资源优势,拓宽培育和实践军人价值观的途径,采用“请进来、走出去”的各种方式,把培育军人核心价值观的活动引向更加广阔的天地。
坚持保障措施规范化,将价值观培育固化到长效机制中。培育军人的核心价值观,不仅要靠思想教育、舆论引导、环境熏陶、实践养成,而且要用法规、制度、机制来保障。完善制度措施,要面向实践,着眼长远,制定核心价值观培育经常化、规范化实施办法。要把当代军人核心价值观体现到条令条例、法规制度的落实中,融入到政治工作制度上来,做到有章可依、有据可循。建立激励约束机制,规范军人言行,通过制定明确详细的措施和方法,在日常管理中体现价值导向,形成按核心价值观的要求育人才,选干部、配班子的用人导向。重视价值观培育的规范化、制度化建设,采取法律形式固化军人核心价值观。我们必须加快立法建章的步伐,用法律的形式保障当代革命军人核心价值观的确立与养成。
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