长清区万德镇镇小学专业技术岗位竞聘工作实施方案.doc

PAGE PAGE 9 长清区万德镇镇小学专业技术岗位竞聘工作实施方案 根据长清区人社局《关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》（济长人字[2010]2号文）、关于转发济南市人社局《关于做好事业单位专业技术岗位竞聘工作有关问题的通知》的通知（济长人社字[2011]16号文）的精神，本着“竟聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，坚持客观公正、实事求是，结合本镇实际,特制定本镇小学专业技术岗位竞聘工作实施方案。 一、组织领导 （一）竞聘领导小组 组长： 郭延顺 成员： 邱长文 朱兴荣 曲延国 刘振标 李德俊 胡秀明 孟繁荣 李成合 李雪 李秀平 刘彩水 王希有 潘玉杰 刘 钊 潘秀爱 工作职责：负责审定竞聘方案，提出拟聘人员意见等工作。 （二）竞聘工作小组 组长：刘振标 成员： 路连香、董传国、王宗虎、卢圣杰、宋斌、张光伟、李娜、李德彬、井永香、范娜、杨佩佩 工作职责：审查应聘人员资格，组织公开竞聘，评议拟聘人员，收集、汇总相关材料等工作。 （三）竞聘监督小组 组长：朱兴荣 成员： 范先良、李雪、潘玉杰、张伟、刘延伟 工作职责：负责对聘用工作过程和结果的监督及上报材料的初步审核。 二、岗位基本情况 1.专业技术岗位设置情况 全镇共设 254个专业技术岗位。其中设主系列高级岗位8个（五级2个，六级3个，七级3个）；中级岗位109个（八级33个，九级43个，十级33个）；初级岗位137个（十一级69个，十二级68个）。 2.专业技术资格人员情况 全镇有专业技术人员254人，其中，高级教师6人，一级教师105人，二级教师134人，专业技术未定级人员9人。 3.现人员聘任情况 已聘高级教师六级岗1人，七级岗位2人，一级教师 99人（八级岗位 28人，九级岗位 41人，十级岗位 30人），二级教师133人（十一级岗位69人，十二级岗位 64人）。 4.拟竞聘岗位情况 五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位3 个，八级岗位 8个，九级岗位 10个，十级岗位 9个，十一级岗位9个，十二级岗位10个。 5.竞聘人员资格情况 具备竞聘五级岗位条件1人，六级岗位条件的 2人，具备竞聘七级岗位条件的3人，具备竞聘八级岗位条件的 23人，具备竞聘九级岗位条件的23人，具备竞聘十级岗位条件的9人，具备竞聘十一级岗位条件的30人，具备竞聘十二级岗位条件的 10人。 三、竞聘办法 本次竞聘实行空岗补聘的办法，即根据空岗情况，制定相应层级岗位的竞聘条件，按照竞聘条件进行竞聘。 四、参加竞聘人员范围 我单位在编在岗的符合竞聘条件的专业技术人员均可参加竞聘，2015年 11月4日前达到国家法定退休年龄的专业技术人员不再参加竞聘，聘期自 2015年11月 4 日至2016年11月30日。 五、竟聘条件? （一）基本条件 1、遵纪守法，具有良好的职业道德。 2、具有履行本岗位职责的资格条件及能力。 3、身体健康，能适应岗位工作要求。 4、任期内年度考核称职以上。 （二）具体条件 五级岗位：具备高级教师专业技术职务资格，胜任五级岗位各项工作，聘六级岗位满3年。 六级岗位：具备高级教师专业技术职务资格，胜任六级岗位各项工作，聘七级岗位满3年。 七级岗位：具备高级教师专业技术职务资格，胜任七级岗位各项工作。 八级岗位：具备一级教师专业技术职务资格，胜任八级岗位各项工作，聘九级岗位满3年。 九级岗位：具备一级教师专业技术职务资格，胜任九级岗位各项工作，聘十级岗位满3年。 十级岗位：具备一级教师专业技术职务资格，胜任十级岗位各项工作。 十一级岗位：具备二级教师专业技术职务资格，胜任十一级教师各项工作，聘十二级岗位满3年。 十二级岗位：具备二级教师专业技术职务资格，胜任十二级教师各项工作。 六、竞聘程序?? 第一阶段：方案通过阶段 1、动员部署，起草方案。 2、召开校长会讨论《万德镇小学专业技术岗位竟聘工作实施方案》，定稿后召开教职工代表会议通过此方案，并签字。 第二阶段：方案实施阶段 1、个人申请：竞聘人员写出书面申请材料，并在规定的时间内将相关证书材料上交竞聘工作小组审查资格。 2、学校证明：学校对申请人是否具备竞聘资格，是否符合竞聘条件等写出证明，校长签字并加盖公章，交镇竞聘工作小组。 3、资格审查：审核竞聘人员任职资格 、岗位工作任职情况、岗位职责履行情况，由竞聘工作小组对符合竞聘条件人员、参加竞争人员进行公示。 4、公开竞争：在竞聘领导