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各系统运行、维护、应急处理方案
避免和应对突发事件的预案
3.4.1应急机制小组
本工程应急机制分二级,第一级直接对接现场,由项目经理部领导成员组成,这也是事件发生第一反应小组,也是事件的控制中心。组长:项目经理;副组长:各专业分包负责人、机电经理; 该部分人员电话联系随叫随到。组员:各专业工长、主要设备材料供应商、技术工人,该部分人员常驻现场配合物业管理人员处理各种突发异常事件。第二级间接对接现场,由公司总部高层领导成员组成,它支持、服务于第一级应急小组工作,为第一级应急小组提供财政支持,社会关系求助,对第一应急小组工作提供建议和决策参考。
3.4.2应急救援队伍
根据事件发生对象,组成事件相应救援队伍。一级救援队伍来源于项目经理部各主要部门,有项目的保驾护航小组组成;二级救援队伍来源于公司总部各主要部门,有总部各部门组成;两级之间相互配合、相互支持,由一级救援队伍处理事件的发生初始阶段;由二级救援队伍解决事件的调节、安抚、后期调查、上报政府部门、补偿等工作。
3.4.3火灾、消防、爆炸应急方案
1、项目成立事故应急处理小组,该应急小组成员
小组长:项目经理
组员:技术负责人、各专业工长、质检员、各专业分包及劳务分包负责人,经培训后的专业工人。
2、储备必要的应急救援设施、机具、材料
机具:灭火器等消防器材
材料:体温计、听诊器、冰袋、各种消毒液及物品、一次性注射器及输液装置
3、相关职责
组长职责:负责指导维修工维修,统一协调、统一调度。
技术负责人:负责协助组长对事故的起因、性质和危害进行调查分析,事后根据调查分析结果编制有效地预防措施。
质检员:负责协调组长快捷组织小组成员控制和保护现场,防止事态扩大,事后做好总结和后期教育工作。
劳务分包负责人:负责提供所需的物质供应和必要的现场救治工作
经培训的专业工人:带上常用的工具及材料以最快速度及时到带水灾地点。并熟练地操作防止事态扩大。
4、火灾消防处理流程
详见—应急机制流程图。
火灾、消防、爆炸紧急处理流程说明及遵循的原则、人员疏散应避免的行为因素。
◆ 目的:以建立快速的紧急处理机制,迅速处理紧急事态
◆ 任务和行动准则:发生火灾、爆炸时,各组员的任务和行动要听从指挥人员命令.若现场情况复杂,视具体情况采取适当的行动.
◆ 火灾、爆炸事故应急流程应遵循的原则:
(1)紧急事故发生后,发现人应立即报警。一旦启动本预案,相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务,绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合,共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的,要追究有关人员的责任。
(2)项目在接到报警后,应立即组织自救队伍,按事先制定的应急方案立即进行自救;若事态情况严重,难以控制和处理,应立即在自救的同时向专业救援队伍求救,并密切配合救援队伍。
(3)疏通事发现场道路,保证救援工作顺利进行;疏散人群至安全地带。
(4)在急救过程中,遇有威胁人身安全情况时,应首先确保人身安全,迅速组织脱离危险区域或场所后,再采取急救措施。
(5)截断电源、可燃气体(液体)的输送,防止事态扩大。
(6)安全总监为紧急事务联络员,负责紧急事物的联络工作。
火灾、爆炸发生时人员疏散应避免的行为因素
(1)人员聚集
灾难发生时,由于人的生理反应和心理反应决定受灾人员的行为具明显向光性,盲从性。向光性是指在黑暗中,尤其是辩不清方向,走投无路时,只要有一丝光亮,人们就会迫不及待的向光亮处走去。盲从性是指事件突变,生命受到威胁时,人们由于过分紧张、恐慌,而失去正确的理解和判断能力,只要有人一声招唤,就会导致不少人跟随、拥挤逃生,这会影响疏散甚至造成人员伤亡。
(2)恐慌行为
是一种过分和不明智的逃离型行为,它极易导致各种伤害性情感行动。如:绝望、歇斯底里等。这种行为若导致竞争性拥挤,再进入火场,穿越烟气空间及跳楼等行动,时常带来灾难性后果。
(3)再进火场行为
受灾人已经撤离或将要撤离火场时, 由于某些特殊原因驱使他们再度进入火场,这也属于一种危险行为,在实际火灾案例中,由于再进火场而导致灾难性后果的占有相当大的比例。
3.4.4电梯故障应急方案
A)、成立电梯故障应急处理小组,在项目保驾护航小组的领导下工作。储备必要应急救援设施,电梯故障应急处理小组成员:
小组长:电梯专业公司负责人。
组员:电梯制造厂技术人员、维修工(须持有特种作业人员上岗证)、施工工长,奥运场馆物业管理人员、现场保安。
应急机具、材料
机具、仪表:万用表、绝缘摇表、钳形表、液压钳、电工工具二套
材料:钢丝、熔断器、电线等
相关职责
组长:负责指导维修工维修,统一协调本专业范围内的一切事宜。
组员:
电梯制造厂技术人员:协助指挥工作,负责查明电梯事故原因,事后编制预防措施。
施工工长:负责电梯相
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