县委书记在干部作风建设大会的讲话.docxVIP

干在全县党风廉政建设暨?部作风整顿大会上的讲话 干 同志们： 上午刚开完招商引资出征和“旅游营销推广年”动员大会， 下午紧接着就召开全县党风廉政建设暨干部作风整顿大会， 主要目的就是贯彻落实县十三次党代会精神，动员全县上下 进一步改进工作作风，创优发展环境，为实现跨越之年各项 目标任务提供坚强的组织保障。开展“干部作风整顿”，将是 县委、县政府，各乡镇班子换届以后，如何抓好新班子的开 局，站在新的历史起点上，以新的形象、新的风貌团结带领 全县广大干部职工，加快进位赶超、崛起领先，实现新跨越 的重要举措。刚才，大家观看了警示教育专题片，几个单位 进行了交流和表态发言，签订了党风廉政建设目标责任书， 安兴同志对党风廉政建设工作进行了安排部署，大家务必要 认真抓好落实。下面，讲三点意见。 一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性 干部作风是发展环境，干部作风是发展动力，有什么样 的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设，打 造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，发展所需，群众 所盼。 （一）全县领导干部作风总体向好。近年来，县委、县政府 团结带领全县广大干部群众，不断深化干部队伍作风建设， 在城市建设、园区发展、旅游开发等工作中，各级干部都?迎 1 着困?难?上、?顶?着?压?力干，憋足一口气、拼着一股?劲战胜 了一个又一个困?难?，把一个又一个目?标变?成了活生生 的?事?实?，各项工作都取得了显著的成绩，城乡面貌发生了翻 天覆地的变化。同时，通过这几年把干部推向经济一线，使 干部得到了很好的培养锻炼，现在我们的绝大多数干部都能 说会道，工作思路清楚、点子办法多，创造了独具特色并为 外地广泛借鉴的先进经验，县干部较强的工作能力也得到了 周边区县的一致好评。总体来说，全县干部作风主流是好的， 干部队伍的主流也是好的。特别是在实际工作中，涌现出了 园区建设、招商引资、城市建设、旅游开发、殡葬改革等工作 战线上一批作风过硬、干事创业的优秀团队，正是他们的辛 苦努力、勤奋工作、真抓实干，创造了一个又一个县奇迹，为 县赢得了荣誉、赢得了尊严。事实证明，这支队伍总体上是 一支组织满意、群众信任、敢打硬仗的队伍。 （二）干部作风方面存在的问题不容忽视。当然，在看到 全县干部作风主流的同时，我们也要清醒地认识到，与广大 群众的期盼相比，与形势和任务的要求相比，我们的干部作 风建设还有不小的差距，特别是在县四大班子换届期间，一 些干部精神状态低迷，浮躁风、漂浮风、奢靡风问题比较突 出，主要表现为“六个现象”：一是 “三乱”现象。个别单位借 助中介或协会暗中收费，利用职权到企业乱检查、乱收费、 乱罚款，甚至吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱 办事。二是遇事推诿，政令不畅现象。一些部门在工作中相 2 互踢皮球，打“太极拳”，更多的是考虑自己的利益或小集体 利益，还有的部门对县委政府安排的中心工作，由其他单位 牵头的就不当一回事，不予积极配合，导致一些工作迟迟不 能推进。三是庸、浮、散、懒现象。有的干部甘当“太平 官”，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，在其位不谋其 政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日 子，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；一些干部心懒、手懒、 腿懒，自由散漫，作风疲沓，纪律松弛，上班混日子，出工不 出力，热衷迎来送往，吃喝玩乐，不要说主动到企业和群众 中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是置若罔 闻，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等，影响 了发展环境，损害了机关的形象。四是“中梗阻”现象。个别 服务部门遇到矛盾或困难，不是敢于担当，而是畏首畏尾， 不是勇于破解，而是回避责任。部分干部职务不大官味浓、 水平不高火气大、能力不强惰性足，小事不愿干、大事干不 了，群众交待的事情能推就推、能躲就躲。五是随意执法、人 情执法现象。个别执法单位随意执法、人情执法现象突出；有 的执法单位存在以罚代管，重收费、轻管理，重处罚、轻教育 的现象，有的滥用执法权，甚至存在利用执法权谋取小集体 利益的现象。六是消极腐败现象。个别干部沉溺于打牌赌 博，巧立名目请客借机敛财，甚至把权力作为谋私的工具， 贪污受贿、中饱私囊。这些问题说明，作风建设的各项制度 要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、 3 挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动上。损害 了党委政府的形象，影响了全县的发展大局。 （三）加强作风建设是建设幸福美好新县的必然要求。地 方之间的竞争，很大程度上是干部素质的竞争。放眼看世界， 进入“十二五”，无论是发达地区，还是欠发达地区，对新一轮 发展都提出了更高的目标，发展速度更加惊人，拼抢势头更 加激烈。我们要在新一轮发展竞争中抢占主动，就必须确立 更高的目标追求，以攀高争先的胆略和气魄积极应对