编织车间管理制度.docx

安徽国浩针纺有限公司 ANHUI?GUOHAO?KNITTING?Co.,Ltd. 编织车间管理制度 （暂行办法） 1?总?则　　 1.1?为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进 本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。　　 1.2?本制度适用于本公司各生产车间全体员工。　　 2?员工管理 2.1?工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱 性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 2.2?全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖 鞋进入车间。　　 2.3?每天正常上班时间为?10?小时： 白班?8:00-20:00，夜班?20:00-（次日）8:00 2.4?员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前?5?分钟 到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排 执行），有事要提前?12?小时请假，不准临时申请请假。　　 2.5?员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假， （请假?1?天者填好请假单申报车间主任签字批准；请假?2-3?天者填好请假单 先申报车间主任签字，再申报人事部经理签字；请假?3?天以上者申报车间主 任签字，再申报人事部经理签字；最后申报生产厂长签字）得到批准后方可 能离开。　　 2.8?工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其 他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管 申请方能离岗，未经车间主任批准不得擅自离开工作岗位。　　 2.9?上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事 先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过?5?分钟。　 2.10?员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作， 不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 2.11?员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁 难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。　　 安徽国浩针纺有限公司 ANHUI?GUOHAO?KNITTING?Co.,Ltd. 2.12?现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、 看小说、报刊、聊天、听?MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行 为，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不准在工作时和同事说话以免影 响到他人工作。 2.13?作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩 耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。 2.14?员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工 作期间，不得在工作时玩手机，有事必须打或接手机向主任申报批准，时 间不得超过?5?分钟。　　 2.15?任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或 与生产无关之物品进入车间。?　　 2.16?对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多 少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两 倍赔偿或送公安机关处理。　　 2.17?不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此 行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。　　 2.18?现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不 良行为，反对一切坏现象。　 2.19?上夜班的员工，要时刻坚守自己的岗位，不要打瞌睡，因此导致出现大量 次品，公司将给予处罚，当班次品自己买单。 3?生产管理　　 3.1?车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产 工作分工不分家，编织车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。 3.2?生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误， 应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。　　 3.3?在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使 公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 3.4?员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作, 不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问 题，由操作人员自行承担。　　 3.5?在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪 器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具 （如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回 仓库保管员放置，否则以违规论处。　　 安徽国浩针纺有限公司 ANHUI?GUOHAO?KNITTING?Co.,Ltd. 3.6?员工领取