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临时业务员聘用合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证号码： ___________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法， 甲方聘用 乙方成为成都志普多彩扎啤营销有限公司 （以下简称甲方）系列 化产品及企业文化理念传播的临时业务人员， 就聘用事宜， 双方 本着真诚合作，共谋发展的原则，经友好协商达成如下协议： 1 ．试用期为 ____ 个月，自 ________ 年 ________ 月___ 日至 ________ 年___ 月___ 日止。在试用期内乙方需在所负责的区域 内完成至少 ____ 家加盟店的招商任务。 2 ．根据甲方的工作安排，聘用乙方在 ____________ 工作岗位， 工作地点 _____________ 。乙方有突出表现，甲方可提前结束 试用，与乙方签订正式聘用合同； 3 ．乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的员工入职 申请表， 并办理甲方相关手续， 经甲方核实无误后方可成为甲方 业务人员。 4 ．乙方应了解甲方的一切相关规定，并自愿维护和遵守甲方的 一切规章制度。 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 甲方 有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 情节严重的追究法律责任； 乙方由于个人原因所发生的疾病以及 伤残等意外事故，乙方自行负责。 5 ．甲方按乙方招商及销售业绩给予乙方不同的奖励，详见（区 域営销经理业务提成及支付办法） ，个人所得税由乙方自行负责， 甲方不承担乙方其它任何费用。 6 、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲 方同意， 否则视为无效。 乙方需每周向甲方汇报自己的业务开展 情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 7 ．为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司 宣传资料、 公司系列化产品的详细说明书， 并协助乙方作好销售 服务工作。 8．乙方可享用甲方为开发市场所提供的各种促销方案、 促销品、 招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营 销心态、技巧、理念等课程培训。 9．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确 的提供给甲方。 10．甲．乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能 作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁 恶意降价、抬价、串货扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。 11．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而 造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自 行承担，与甲方无关。 12．如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时， 甲方当尽力补救，但不承担任何责任。 13、乙方在业务往来中，从甲方提货的款项，由乙方负责收回入 帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提 供 14．以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 15．本协议一式贰份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并 具有同等法律效力。 甲方代表人签字： __________ 电话号码： 乙方签字： __________ 电话号码： 日期：_________________________