新员工入职培训之职业生涯规划教案.ppt

阿诺·施瓦辛格 ——做美国总统首先要做美国州长 ——要竞选州长必须得到雄厚财力后盾的支持 ——要获得财团的支持就一定得融入财团 ——要融入财团最好要娶一位豪门千金 ——要娶一位豪门千金必须成为名人 ——成为名人的快速方法就是做电影明星 ——做电影明星前得练好身体练出阳刚之气 ——刻苦健美，19岁成为健美先生 ——1968年，21岁只有20美元来到美国 ——22岁踏入好莱坞，开始演艺事业 ——32岁，与总统肯尼迪的女儿结婚 ——2003年，57岁成功竞选美国加州州长 ——…… 兴 奋 期 黑 暗 期 成 长 期 稳 定 期 工作 动力 时间 ANNUAL REPORT WE WILL DO A GREAT JOB! 03 “非人”管理 非人力资源管理者的人力资源管理 选人 用人 育人 留人 “ 50% 的 成 功 取 决 于 入 职 人 员 原 来 的 素 质。 ” “ 我 们 独 有 的 最 大 优 势 就 是 在 招 聘 方 面 做 得 更 好 ” “ 出 众 的 人 才 不 能 保 证 公 司 成 功 ，但 是 没 有 公 司 可 以 没 有 他 们 而 获 得 成 功 ” 一、工作兴趣 您认为工作(职位)包含什么？ 为什么要申请这一工作？ 您对薪资的要求是多少？ 二、当前工作状况 您现在工作吗？ 是 否。否，您不工作多久了？为什么选择在家？ 您什么时候能和我们一起工作呢？ 三、工作经历 当前的工作单位是从何时开始的，单位地址在哪里？ 您的职责是什么？ 您当前的主管(或最后)的姓名？联系电话？ 对那份工作您喜欢什么？最不喜欢什么？ 您认为您最有成就感的一项工作是什么？ 四、教育背景 您都接受过什么教育和培训？ 接受过哪些帮助您所申请工作的教育和培训？ 五、业余活动 业余时间您的爱好？能谈谈为什么您喜欢XX活动吗？ 六、主试者的特别问题 七、个人问题 您能适应公司经常出差的要求吗？ 您怎样看待加班(包括周末加班问题) 您的优点是什么？缺点是什么？ 八、回答求职者的提问 准确诚实回答有关影响求职者对工作兴趣的信息 九、主试者的印象及评价，设计专门的面试报告表格 欢迎您加入家和，共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！ 家和的每一点成就及每一个进步，从今天开始，都与您的努力密切相关，家和也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。 现在，让我们一起走进家和！ 新员工入职培训之： 《职业生涯规划》 目录 content 了解自己 职业生涯规划 管理之道——“非人” 时间管理 01 02 03 04 ANNUAL REPORT WE WILL DO A GREAT JOB! 01 了解自己 2016 猫头鹰（内向、理性） 老虎（外向、理性） 孔雀（外向、感性） 无尾熊（内向、感性） ANNUAL REPORT WE WILL DO A GREAT JOB! 02 职业生涯规划 我的愿望？ 1、探索学习阶段：5岁～22岁 2、确立阶段：22岁～35岁 3、维持阶段：35岁～60岁 4、下降阶段：60岁以上 确立职业方向 确定职位目标 确定达成时间 明确学习成长计划 开始行动 职业发展规划=职业发展目标+学习成长计划 模板来自于 / *