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大学生就业论文:试论大学生就业难的原因及对策
摘要 :近年来 ,中国高校毕业生数量逐年增多 ,大学生面临严峻
的就业形势 ,加之当前金融危机的影响 ,毕业生的就业受到前
所未有的挑战 ,大学生在毕业后能否顺利就业 ,已成为全社会
普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原
因,也有大学生自身的原因。 解决大学生就业难的问题事关大
学生的切身利益 ,更关系到社会的和谐稳定 ,需要政府、企业、
高校和大学生共同的努力。
关键词 :大学生 ;就业 ;大学生就业 ;大学生就业论文 ;原因 ;
对策
曾几何时 ,被誉为 天之骄子“ ”的大学生找工作时是
皇帝的女儿不愁嫁“ ”,可如今这种优越感几尽消失 ,面对就业
却眉头紧皱。以 2006 — 2007 年大学生就业情况为例 ,2006
年中国大学毕业生 30% 没有找到工作 ,就是有 120 多万大学
生在离校时还没有就业 ,2007 年有 100 万左右毕业生未实现
就业 ,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员 , 即便政府
每年提供 900 万的就业机会 ,还是不能较好地解决就业问题。
总的来说 ,大学生的就业前途不容乐观。
一、大学生就业难的原因
1.毕业生就业结构失衡 ,供给和需求矛盾突出。 高校毕业
生的总体供给和社会需求的矛盾 ,实质是高等教育的快速发
展和社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
首先 , 中国处于人口高峰期 ,存在大量的新增劳动力需要
就业。 “中国现有人口近 13 亿 ,人口基数大 ,新生劳动力增长
过快 ,远远超过经济增长创造就业岗位的速度 ,全国劳动力资
源由 20 世纪 90 年代前五年的平均新增 1 250 万人预计到
1996 — 2010 年平均新增 1 450 万人 ,未来劳动力资源的自然
增长每年可以建立两个海南省 ,这对大学毕业生就业产生一
定影响。 ”[1] 出现了毕业生数量急剧增长 ,而就业岗位增长缓
慢 ,经济高增长和就业增长脱节的困难局面。
其次 ,随着中国高等教育的不断发展 ,在短短几年内 ,高等
教育进入大众化时代。
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