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船舶海洋与建筑工程学院
教师职务聘任实施细则
为加快船舶海洋与建筑工程学院一流师资队伍建设步伐,培养和造就高水平、国际化的师
资队伍,推进国际前沿的原创性研究,对接国家战略需求建设大的科研团队和满足创建国际知
名学院的要求,贯彻“总量控制、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、分类管理”的
原则,根据 《上海交通大学专业技术职务聘任工作指导意见》的通知(沪交人〔2018 〕76 号)、
《上海交通大学教师专业技术职务聘任实施办法》(沪交人[2018]78 号)(以下简称《实施办法》)
以及《船舶海洋与建筑工程学院教师职务聘任实施细则 (2015 年版)》的文件精神,结合我院
实际情况,对理工类教师职务聘任标准制定以下申报条件,人文社科类教师职务聘任标准参照
学校标准执行。
本细则由学院专业技术职务聘任领导小组审定、报学校专业技术职务聘任委员会批准后实
施。
一、 岗位职责
学院在岗教职工在满足《实施办法》中规定的岗位职责外,还须满足 《船舶海洋与建筑工
程学院岗位职责及其考核办法》(2017 版)中的岗位职责要求。
二、 岗位申请补充条件
在满足《实施办法》中规定的申请基本条件外,任现职以来还须满足以下补充条件:
(一) 教学科研并重系列
教学科研并重岗,主要在能够承担高质量课程教学和高水平科学研究工作且具有国际竞争
力的学术骨干岗位中设置,分为教授、副教授、讲师和助教。
1. 教授
掌握本学科发展动态,具有提出相关学科领域研究方向或者开拓新领域的能力,必须有稳
定的研究方向和研究特色,能胜任学科骨干岗位。具有五年相关学科领域副高级职务任职经历,
且任现职以来须满足以下条件:
(1) 主讲过两门以上课程,其中每年至少一门本科生课程,且教学效果评价在学科内排名
应在50%及以上;至少指导过两届以上硕士研究生。
(2) 在顶级期刊(校级B类以上)上以第一作者或通讯作者发表论文至少5篇,或者在SCI
或SSCI期刊上以第一作者或通讯作者发表论文10篇。
(3) 科研上,主持过国家自然科学基金 (不含青年基金和主任基金)等国家级科研项目。
(4) 还应满足以下条件之一:
1
a) 单篇论文SCI他引次数达30次以上,或校级A类论文3篇;
b) 近五年,年均校内科研扣管经费80万元以上;
c) 作为第一完成人获得省部级教学、科研二等奖以上奖励,或作为主要完成者获得省
部级教学、科研一等奖以上奖励 (个人排名前3 );
d) 作为主要参加者获得国家级精品课程 (个人排名前3 );
e) 作为第一主编正式出版基础课程教材、通识核心课程教材或高水平专业教材(规划
教材或校级立项教材)。
2. 副教授
了解学科方向开展动态,具有明确的研究方向,研究成果突出,并在教学工作中具有显著
作用。获博士学位后具有三年相关学科工作经历,且任现职以来须同时满足以下条件:
(1) 每年至少主讲过1门本科生课程,且教学效果评价在学科内排名应在50%及以上;且担
任过班主任、社团指导教师等工作,或指导过PRP 等科技或社会实践活动。
(2) 在顶级期刊(校级B类以上)上以第一作者或通讯作者发表论文至少3篇,或者在SCI
或SSCI期刊上以第一作者或通讯作者发表论文6篇。
(3) 科研上,主持过国家自然科学基金。
(4) 还应满足以下条件之一:
a) 单篇论文SCI他引次数达10次以上,或校级A类论文1篇;
b) 近三年,年均校内科研扣管经费60万元以上;
c) 作为主要完成者获得省部级教学、科研二等奖以上奖励 (个人排名前3 );
d) 作为第二主编以上(含)正式出版基础课程教材、通识核心课程教材或高水平专业教材
(规划教材或校级立项教材)。
(二) 科研系列
科研系列岗位重点考察教师在重大重点项目研究、高新技术成果推广及政策咨询服务中的
能力、贡献和作用,分为研究员、副研究员和助理研究员。
1. 研究员
掌握本学科发展动态,具有提出相关学科领域研究方向或者开拓新领域的能力。必须有稳
定的研究方向和研究特色,能胜任高水平研究或国家级大项目研究团队的主要岗位。具有五年
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