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安全生产责考核制度 EHS/DGP006/2
XXX有限责任公司生产区考核细则
否决项
序号
否决项考核内容
1
死亡、重伤或损失工作日≧5天。
2
导致政府正式处罚决定,或引起市级以上媒体关注的EHS事故。
3
火灾或爆炸,导致人员伤害,重大财产损失。
4
化学品泄漏(≧50KG)
5
造成经济损失≧1000元的设备或财产损失事故
6
导致厂区内所有人员紧急撤离。
一级
要素
序号
二级要素考核内容及评分标准
基础 安全 管理 (20分)
1
建立健全本车间(部门)安全操作规程,包括工艺操作规程、设备操作规程、岗位操作规程。一处不合格扣0.5分
2
层层签订安全生产责任书,安全生产目标层层分解,每月月初有计划,月尾有总结,保证安全生产目标的顺利实施。每月进行考核,形成记录。一处不合格扣0.5分建议描述修改下:车间或部门内部层层分解,每月进行考核形成记录
建议描述修改下:车间或部门内部层层分解,每月进行考核形成记录
3
加强责任区域内的风险管理,重大危险源、关键装置、重点部位应每日进行巡查,车间(部门)负责人每月应到重大危险源、关键装置和重要部位组织进行1次安全活动,并形成记录。一处不合格扣0.3分
4
车间(部门)每月应至少组织1次安全检查,并及时进行隐患整改,建立隐患登记和整改记录。一处不合格扣0.2分。部门内部的综合检查还是
部门内部的综合检查还是1次吧,已经有巡线记录、每日安全检查这些内容了
5
每月至少召开1次安全生产专题会议,由车间(部门)负责人亲自主持。安全管理人员每月至少参加3次班组会议或活动。一处不合格扣0.5分。安全管理人员是指什么
安全管理人员是指什么EHS安全员还是?
6
有班组巡查记录,详实记录安全生产状态,不得弄虚作假。一处不合格扣0.5分
7
加强员工的安全教育,做好新员工、转岗员工的车间级、班组级安全教育,不得弄虚作假。新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,必须对员工进行了专项培训。一处不合格扣0.3分。安全培训教育内容不限于三级教育
安全培训教育内容不限于三级教育
8
安全装置或安全附件发生故障时,不及时联系或不及时修复,一处不合格扣0.2分
9
对进入管辖范围内作业的劳务人员、外施工队进行安全告知,并进行了监督管理,管辖范围之内的劳务人员、外施工队违反公司安全规章制度,一处不合格扣0.2分
10
发生安全环保未遂事故时,应迅速上报,并配合EHS部进行风险研判,消除隐患。发生安全环保事故时,及时上报EHS,严格落实“四不放过”原则。未及时上报未遂事故或事故时,一处不合格扣1分
人员 行为 (20分)
11
车间(部门)班组落实了安全培训,安全活动计划,扎实开展班组安全培训,安全活动,每月上交的安全记录存在弄虚作假一次考核(每月安全记录上交之后,EHS部会有相应人员对车间员工进行抽查为依据)。一处不合格扣0.5分
12
车间交接班记录、班前班后会记录完整。一处不合格扣0.2分。
13
车间(部门)安全培训转训员应及时参加月度安全培训,参加安全会议,认真学习安全知识,未按规定参加或早退、不按时上交记录,不遵守纪律,一处不合格扣0.3分
14
本车间范围内的应急防护器材、职业卫生防护器材、消防器材规定专人负责,保管完好、整洁。一处不合格扣0.5分
15
不存在“三违作业”,做到“四不伤害”。一处不合格扣1分应该是四不伤害吧
应该是四不伤害吧
16
进入二道门不规范穿戴劳动防护用品,一人一次个人罚款200,一处不合格扣0.5分
17
高危工艺操作人员必须持证上岗,并认真记录工艺安全操作记录,一处不合格扣1分这里是否描述为“高危工艺操作人员必须持证上岗,并认真记。录工艺安全操作记录”更合理些。
这里是否描述为“高危工艺操作人员必须持证上岗,并认真记。录工艺安全操作记录”更合理些
18
违反8大特种作业,未按规定申请,开证,一次不合格扣2分
19
发现员工脱岗、聚岗、睡岗、串岗行为,个人罚款200,一处不合格扣0.5分
20
在二道门内携带打火机,或在工作岗位发现烟头,闻见烟味,一处不合格扣5分
21
上班期间携带手机,玩手机,增大安全风险,个人罚款200,一处不合格扣0.5分
22
不按规定办理出门手续,生产区爬大门,爬墙者一次个人罚款200,一处不合格扣2分此种行为属于严重违纪行为,扣分太少,建议扣
此种行为属于严重违纪行为,扣分太少,建议扣2分
23
岗位设备完好,无跑冒滴漏,各种安全装置齐全,灵敏,可靠。沟,坑,池,平台,楼梯,设备孔等的盖板、栏杆完整无损。岗位不设置警示标志标牌或提示性安全警句的
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