- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Process Management and Supply-Chain Integration at the Bose Corporation 第十组: 盖丽英,金凤斐 潘希颖,刘歆娴 作者 文章框架结构 案例发生背景 Bose公司进行质量管理的进化道路——同时也是其流程管理的进化道路 Bose公司进行质量管理(流程管理)的回报 分析思路 文章总体内容介绍 重点介绍流程管理的两个关键 阶段:规范化流程思考 读后体会及扩展 Bose实施流程管理的背景 1、竞争环境发生变化,来自日本企业的威胁 2、客户有严格的质量要求,而Bose缺少过程思考 和质量管理实践 3、初期应对:工程和生产部门重新设计生产过程 Bose的流程管理之路 Exploration Discovery 学习和试验质量观念,并一致 地有条理地传达经验给他人 Process Linking 规范化(Formalization ) 核心:标准化操作流程 内容: 来自几个部门的三到七个成员构成。 任务:使用全面质量管理工具和其他方法来实施他们的想法以取悦顾客。 Bose的高级管理人员认为,只要给BITs提供有关流程及其绩效的准确信息,流程发现可以成为改善BITs绩效的方法。 Process Thinking 潘希颖 这部分的重点是建立整个公司内的流程意识: 促使公司内部的改进 最终能使供应链上更为广大的顾客和供应商也得到改进 基本条件:公司企业文化的根本变化 Process Thinking----两大工程 工程一 目的:把公司的业务行为视为一个网络流程,该流程扩展到公司供应链层次上的顾客及供应商 工程二 目的:重新设计一个及时的市场反应流程,这个流程使得整个产品线的生产时间从12-37个月减少到9个月 Process Thinking-工程一 工程一的六个主要领域 及时的市场反应 整合供应链流程 市场采购流程 顾客服务流程 成果导向管理 授权基层管理 Process Thinking-工程二 员工个人及其各个功能型组织首先必须改善流程管理(通过增加交流实现)。 公司必须和一些擅长于TQ的公司合作,实行TQ计划,流程传递,对员工进行BIT培训 Process Thinking--两个原则 建立一个整合的流程管理行为对提升企业的竞争力至关重要。 流程管理必须被视为一个无止境的过程 Bose公司流程管理成果展示 保住了自身在日本音响产品细分市场OEM的份额 改善了自身在Hi-Fi组件市场中的反应能力 探究流程管理 BPM的诸多环节: 比喻:BPM其实是条有 上坡、有坦途、有下坡、 有急转的长路,远不止 “重组急转弯”那么 短短的一截。 流程管理质量管理 探究流程管理——BPR的雄心 BPR:对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面的戏剧性改善。 ——激进色彩! 基本内涵:以业务流程为中心,摆脱传统组织分工理论的束缚,提倡面向顾客、组织变通、员工授权及正确运用信息技术,以达到适应快速变动的环境的目的。 探究流程管理——BPR的晦暗 尽管有异常成功的案例,但70%或更多的重组实际上使企业运营更为恶化。重组项目引发的危机不断。 企业重组的成效很大程度上仅为股东享有,客户和雇员为此却付出沉重的代价 ,哈默甚至成为downsizing的象征,重组也在中层管理人员中引起强烈反弹: 管理者以重组为由精简员工 客户服务水平的下降趋势 探究流程管理——BPR的忏悔 成功实施BPR的三个障碍: (1)缺乏高层管理人员的支持与参与; (2)不切实际的实施范围与期望; (3)组织对变革的抗拒。 BPR的革命性变化过热,忘记了将“人”的因素考虑在内。 “被市场接受的管理见解是那些能与时代精神共鸣的见解。象我和哈默这样把一些东西朝一面墙摔过去,有些粘住了,有些则没有。” ——达文波特 探究流程管理——BPR的KSF 核心管理层的优先关注(Top Priority for Top Management) 企业的战略引导(Company strategic Direction) BPR本身也是一个流程(BPR is a Process) 重组的连续一贯性优先于完善性(Consistency Is More Important Than Perfe
文档评论(0)