行政部部门职能.pdf

1/20/2020 人力资源及行政部部门职能 - 百度文库 网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 VIP新客立减2元 意见反馈 下载客户端 人力资源及行政部部门职能 人力资源及行政部部门职能 首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 会员中心 人力资源类职能 人力资源类职能 百度文库 实用文档 总结/汇报 其它 一、规划管理 一、规划管理 1、负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定 1、负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定 编工作； 编工作； 2、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升、内部职称评定等工作。 2、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升、内部职称评定等工作。 二、招聘管理 二、招聘管理 1、根据公司职能部门招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘 1、根据公司职能部门招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘 资料，合理开展招聘活 ，及时提供甄试人选； 资料，合理开展招聘活 ，及时提供甄试人选； 2、组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活 ，提出人员选拔录用的意见； 2、组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活 ，提出人员选拔录用的意见； 3、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统，建立健全人才信息数据库； 3、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统，建立健全人才信息数据库； 4、做好公司招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作； 4、做好公司招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作； 5、做好月度、季度、半年度、年度招聘分析报告； 5、做好月度、季度、半年度、年度招聘分析报告； 6、做好人力资源状况统计分析报告。 6、做好人力资源状况统计分析报告。 三、培训管理 三、培训管理 1、建立健全公司的培训体系，制订培训课程； 1、建立健全公司的培训体系，制订培训课程； 2、选购、审校和组织编写培训教材，建设及管理内部培训师队伍； 2、选购、审校和组织编写培训教材，建设及管理内部培训师队伍； 3、安排实施内部培训，管理外派培训，评估培训的效果； 3、安排实施内部培训，管理外派培训，评估培训的效果； 4、做好年、季、月度培训分析报告； 4、做好年、季、月度培训分析报告； 5、了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好导师制、员工的职 5、了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好导师制、员工的职 业生涯管理工作。 业生涯管理工作。 /view/47bdcbab50e2524de4187e11?fr=search-searchpage 1/5 1/20/2020 人力资源及行政部部门职能 - 百度文库 四、绩效管理 四、绩效管理 1、负责拟定绩效管理制度； 1、负责拟定绩效管理制度；