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;(一)我们必须有一个同陌生人交谈的愿望。(二)首先要尽快熟悉对方,消除陌生。 1、先行自我介绍,再去请教他的姓名职业,然后试探性的引出彼此都感兴趣的话题。 2、通过敏锐地观察初步地了解他。(三)要特别表现对他的职业、性格、爱好的兴趣。(四)要努力造成一种轻松愉快的气氛。 1、首先从你自己做起。 2、尽可能让对方多谈话 。 3、充分尊重对方的兴趣。 4、认真倾听对方的讲话 ;情景设置: 假如你有机会去参加一个有许多陌生者在场的集会,你如何尽快的融入其中,并和他们交谈。;注意事项:;(一)我们不能冷落老年人。 (二)多数老年人都喜欢缅怀往事。(三)以老年人为主 。(四)不能表现出对他的怜悯。 (五)起身告退,千万不迟疑。 ;(一)做一个深受孩子们欢迎的人 。 (二)尽可能地满足他们的好奇心。(三)主题必须切合他们的兴趣 。(四)尊重孩子们独立的人格 。 ;(一)必须慎重对待。 (二)坚决反对在领导面前一味奉承的庸俗做法。(三)不一定开口必讲工作和业务。(四)最重要的是“真实”。(五)同名人谈话的开场白十分重要。(六)在名人面前不要玩弄任何小聪明。(七)要敢于在名人面前承认自己的无知。(八)赞美名人,越具体越好。 ;(一)同异性谈话,是一个复杂和微妙和问题。
(二)必须非常谨慎。
(三)坦然,彬彬有礼,大大方方,自自然然。
(四)异性谈话的提问艺术
1、少提“是非式”问题。
2、多问“为什么”,少问“是什么” 。;进入社会交际的一把钥匙 ——介绍 ;(一)介绍他人
1、把双方的姓名说清楚,职业、工作单位、特长、爱好。
2、不妨再问一次 。
3、讲究顺序 。;介绍的顺序;(一)介绍他人
1、把双方的姓名说清楚,职业、工作单位、特长、爱好。
2、不妨再问一次 。
3、讲究顺序 。
(二)自我介绍
(详见教材);分小组(4人)进行
1、内容:先进行自我介绍,然后再介绍他人。
2、要求:符合介绍的要求。;亲切的问候;(一)最普遍的问候——“您好!”、“早上好”
(二)最朴素、最动人的问候——“我回来了!”
(三)最要慎用的问候——“你吃了吗?”、“你到什么地方去”
(四)问候要因人而异。
(五)不要忘记对远方友人的问候。
;多给别人以快乐和喜悦 ——称赞 ;(一)学会经常称赞别人。
(二)必须有足够的力量支持自己的称赞。
(三)称赞别人必须热诚、具体。
(四)最能博取对方好感的称赞——称赞不为别人所注意的某些长处或他本人最倾心、最专注、最得意而别人并不以为然的事情。
(五)要学会对他人作比较性的赞美。
(六)最有价值的称赞——以称赞来鼓励别人。
(七)赞美只能对别人,永远不能对自己。 ;面子是别人给的,脸是自己丢的! ;机智地摆脱麻烦 ——道歉 ;(一)要学会道歉。
(二)致歉比答谢更重要。
(三)致歉必须直截了当。
(四)光说“对不起”是不够的。
(五)要善于接受道歉。 ;重要的是那份爱心 ——安慰 ;(一)安慰是解脱别人痛苦的有效办法。
(二)安慰不是怜悯。
(三)安慰别人要注意选择时机。
(四)“你决不是最差的一个”。
(五)鼓励是安慰别人最好的方法。
(六)安慰的出发点是爱心。 ;让对方答应你 ——请求 ;(一)请求必须使用礼貌语和商议的语气。(劳驾、请、谢谢你)
(二)先道歉后请求。
(三)要选择最恰当的时机。
(四)适度地称颂被请求的人,有利于达到目的。
(五)要为对方着想。
(六)请求不是乞求。
(七)请求的话不一定说的很多。
(八)最高明的请求是主动地替你把它说出来。 ;使其遗憾,但不使其绝望 ——拒绝 ;(一)把不快控制在最低程度之内。
(二)最常见的拒绝——详细解释不能接受其要求的理由。
(三)掌握巧妙、委婉的拒绝方法。
1、“以非个人的原因作借口”
2、“明确表示你很希望满足对方的要求”
3、“通过诱使对方否定自己的提议来达到拒绝的效果”
4、“拒绝对方的同时,说明对方为得到其所求还应干什么工作” ;求得最圆满的答复 ——提问 ;(一)提问要语气温和,态度谦恭。
(二)尽可能问对方所知道的问题。
(三)不当问的不问 。
(四)发问要适可而止。
(五) 要问得巧妙。 ;左右逢源,进退自如
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