2019-对照党章党规找差距分析发言材料--刘xx.docxVIP

对照党章党规找差距分析发言材料 第十一支部 刘 XX 根据主题教育活动安排，对照《党章》 《准则》《条例》，从以下方面逐一进行自我检查。 一、存在的问题 (一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则， 坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现： 一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、与题辅导多， 对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆， 主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己， 对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥 不好。 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面 的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不 够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强， 想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地” ，没有很 好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。 4. 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治 觃矩， 做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为： 政治敏锐性和政治鉴别力还不够强， 习惯就事论事， 不善于从政治上 观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争 精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠 正。再如，平时对党员的教育管理监督不够， 只注重从工作上提要求、 定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。 是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要的问题表现是：深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系基层群众不够。 (二)对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题。 是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 经认真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。 是否坚定不移贯彻党的基本路线， 在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、 自我革命的精神不足，对自身的一些缺点 缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够， 没有做到理直气壮的坚决反对。 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要问题表现为：对党中央的一些决 策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对如何结合实际工作 抓好贯彻落实督促指导不够。 是否严格落实中央八项 觃定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。 是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断与行戒各自为政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，听取同事的意见和建议不够。 是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠 正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要问题表现为：自 己对照身边标兵、 先进典型的学习还不够深入， 没有时时处处完全按 照先进典型的标准要求自己。 是否勇于开展批评和自我批评， 自觉接受对权力运行的制约和 监督，加强自律、慎独慎微，按 觃则正确行使权力。经认真查摆，主 要问题表现为：思想认识有偏巩，存在一定的“老好人”思想，怕开展 批评影响工作团结、和谐。 是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要问题表现为：一是改革创新意识不强，有时安于现状， 存在得过且过的思想。 二是对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。 (三)对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题。 是否在重大原则问题上同党中央保持一致， 自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜明进行反