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编号： _____________ 解除劳动合同协议书 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 3 页 甲方： 乙方： ，身份证号码： 。 甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】 【无固定期限】 的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与 乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、 双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义 务终止。 二、 因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙 方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要 求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至 年 月 日止。 四、 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲 方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、 法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。 乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、 乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门 （原所在部门、 劳资、财务、 后勤等） 办理完工作交接、 物品归还、 账务交接、 偿还财务借款等事项 （见《员工离职工作交接、 款物清偿一览表》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来 第 2 页 共 3 页 账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。 否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义 务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合 同之前与甲方签订了《必威体育官网网址协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。 七、 乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划 生育的证明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、 计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意 中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、 本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老 保险、失业保险处各一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 第 3 页 共 3 页