平安志愿者工作制度.pdf

平安志愿者工作制度 一、探索建立志愿者活动日常化机制。 积极探索平安志愿服务的日常化机制， 根据广大市民生产 生活的需求来确立平安志愿服务的内容， 建立平安志愿工作的日 常管理体系， 努力以规范化管理促进平安志愿服务的日常化、 生 活化、常态化、全民化。加强对志愿者的日常管理。实行“周末 二小时服务”制，鼓励各基层平安志愿服务组织面向社会、贴近 群众开展志愿服务活动。 二、探索建立志愿者服务长期化机制。 健全日常化管理体系。 加强志愿者协会管理制度建设， 对协 会、服务队负责人值班、会议签到与出席、工作落实等义务明确 了工作要求和考核办法。 加强对志愿者的日常管理。 在志愿服务 中，通过探索推行志愿服务时间储蓄制， 促进志愿服务的经常化。 通过志愿服务时间的长短、 志愿服务期间的表现等， 开展优秀志 愿者评比活动， 对热心志愿服务事业、 表现突出的平安志愿者给 予奖励。 三、探索建立志愿者工作社会化机制。 在各级党委政府领导下， 从社会中获取平安志愿服务所需的 人力、物力、财力等各类资源要素，向社会提供服务，建立平安 志愿服务工作的社会化工作体系，努力实现平安志愿服务资源 “取之于社会、用之于社会”良好局面。广泛利用媒体等社会资源， 进行招募、 活动预告等工作， 为平安志愿者事业的发展奠定了基 础。